Liittokokouksen verkkolehti Sytyke🔥

Markus Koski, Nokia
markus.koski@nuva.fi, +358 44 777 0561

Sosiaalisen median kanavat
IG: @markuskoski_
X: @koski_markus
Myös Facebook ja LinkedIn

Kuvaile itseäsi 140 merkillä
Olen 19-vuotias Nuva ry:n puheenjohtaja, joka pyrkii tekemään kaikkensa nuorten vaikuttajien eteen ja olemaan aina nuorten puolella

Luottamustehtävät liitossa
Puheenjohtaja 2024-
Hallituksen jäsen, päävastuuna valtakunnalliset koulutukset 2023
Fasilitaattori huipputapaamisessa 2022

Luottamustehtävät muualla
Nokian kaupungin nuorisovaltuuston puheenjohtaja 2020-2022
Nuvan edustaja kaupunginvaltuustossa 2020-2022
Nuorisovaltuuston sihteeri 2019
Nuorisovaltuutettu 2018-2022

Pirkanmaan nuorisovaltuuston varapuheenjohtaja 2021-2023

Oppilas-/opiskelijakunnan hallituksen puheenjohtaja 2018-2020, 2023

Erilaisia luottamustehtäviä järjestöissä, seurakunnassa ja kouluissa vuodesta 2014

Millainen tyyppi olet, mitä tuot mukanasi liiton johtoon?
Olen tyyppi, joka haluaa auttaa muita onnistumaan. Minulla on suuri palo pitää nuorten puolta järjestömme puheenjohtajana. Myönnän olevani unelmatyössäni. Pyrin olemaan läsnä jäsenistölle, tavoitettavissa ja tukemassa. Uskon tuovani liiton johtoon kokemusta, verkostoja, vision ja ihmisen, jolla on kyky saada muutosta aikaan.

Määrittele mitä tarkoittaa osallisuus?
Osallisuus on laaja käsite. Minulle se tarkoittaa mahdollisuutta olla mukana ja tunnetta siitä, että mukana ololla on oikeasti väliä ja vaikutusta. Jokaisella meistä tulee olla mahdollisuus olla osallisina meidän omaa elämää koskevissa asioissa.

Mikä on paras hetki nuvaurallasi?
Nokian nuorisovaltuustossa 2022 lähdettiin ajamaan uutta nuorisotilaa, nuorten toiveesta. Se ei ollut todellakaan helppoa, sillä kaupungin päättäjät eivät aluksi olleet avoimia idealle. Lähdettiin lobbaamaan asiaa oikein kunnolla. Kirjoittaen, puhuen ja päättäjiä tavaten. Yhteistyöllä vietiin asia maaliin ja nokialaiset nuoret saivat uuden tilan. Nuvalaisuutta parhaimmillaan on hyvässä porukassa työskentely, nuorten parhaaksi. Omalle Nuvauralle on mahtunut kaikkea hienoa, saatiin omasta nuorisovaltuustosta rakennettua vaikuttava osa kaupungin päätöksentekoa, nyt tehtäväni on liiton puheenjohtajana varmistaa, että jokaisella nuorella olisi sama mahdollisuus, asuinpaikasta riippumatta.

Mikä Suomen Nuorisovaltuustojen Liitossa on parasta?
Kaikki me nuoret vaikuttajat! Ollaan kaikki erilaisia, mutta meitä yhdistää halu vaikuttaa. En tiedä mitään niin hienoa, kuin jutustelu vaikuttamisesta ja elämästä nuvalaisten kanssa. Sellaisia kohtaamisia ja keskusteluja ei muualta löydy.

Mikä saa nuvalaisen aktivoitumaan liitossa?
Laadukas ja monipuolinen tapahtuma- sekä palvelutarjonta. Siihen meidän tulee panostaa jatkossakin. Toimintaa tulee tehdä jäseniä kuullen ja entistä paremmin mukaan ottaen. Olemme aloittaneet tänä vuonna koulutuspolun uudistamisen, joka on tarkoitus viimeistellä ensi vuonna. Sen tavoitteena on entistä selkeämpi ja innostavampi oppimispolku meille nuorille vaikuttajille.

Miten näet oman roolisi suhteessa liiton henkilöstöön?
Puheenjohtajan tärkein tehtävä on luottaa liiton henkilöstöön ja mahdollistaa heidän tekemä asiantuntijatyö. Puheenjohtajalla on kuitenkin oikeus ja velvollisuus varmistaa, että liiton jäsenistön asettamat strategiset tavoitteet toteutuvat. Näen puheenjohtajan roolin jäsenistön äänenä ja “nuorisovaltuustotoiminnan asiantuntijana”.

Millainen liitto olisi kautesi jälkeen?
Ensimmäisen kauteni jälkeen taloutemme on paremmalla pohjalla, olemme löytäneet uusia yhteistyökumppaneja, parantaneet valtakunnallista edunvalvontaa ja aloittaneet mm. koulutustoiminnan uudistamisen. Toisen kauden jälkeen aloitetut uudistukset olisi viety maaliin, olisimme toteuttaneet tänä vuonna valmistellun kunta- ja aluevaalikampanjan ja laittaneet nuorisovaltuustojen tukipalvelut kuntoon.

Kuka on esikuvasi? Miksi?
Eräs nokialainen viranhaltija kerran totesi, että hyvä johtaja tunnustaa tietämättömyytensä. Tästä ajatuksesta olen pyrkinyt ottamaan mallia.

Millainen johtaja olet? Millaista johtamista arvostat?
Hyvä johtaja tunnustaa tietämättömyytensä ja antaa muille mahdollisuuden loistaa omilla vahvuuksillaan. Tällaista johtamista itse arvostan. En ole täydellinen johtaja, lähellekkään, mutta viimeinen vuosi Nuva ry:n puheenjohtajana on opettanut valtavasti ja uskonkin, että toisella kaudella voisin olla entistä parempi.

Puheenjohtaja vastaa liiton sidosryhmätyöskentelystä. Millaisia yhteistyökumppaneita etsisit järjestöllemme ja millainen verkostoituja olet?
Koen sidosryhmätyöskentelyn olevan vahvuuksiani puheenjohtajana ja olen panostanut siihen kuluvalla kaudella. Verkostoituminen ei ole rakettioppia, täytyy vain olla oma itsensä ja tulla erilaisten ihmisten kanssa toimeen. Olen löytänyt meille uusia kumppaneita mm. ministeriöistä ja muista järjestöistä. Näiden yhteyksien avulla olemme esimerkiksi löytäneet uusia vaikuttamisen paikkoja, yhteistyökumppaneita tapahtumille ja rahoitusta turvaavia hankkeita. Jatkaisin aktiivista verkostoitumista myös ensi vuonna.

Vuonna 2025 käydään kunta- ja aluevaalit. Mitä liiton tulisi tehdä vaaleihin liittyen?
Johdollani olemme valmistelleet hyvän tavoiteohjelman kunta- ja aluevaaleihin. Päätavoitteena on saada kuntiin myönteisesti nuorisovaltuustoihin suhtautuvia päättäjiä. Vaalimateriaaleja valmistellessa meidän tulee kuulla jäsenistöä ja piirejä. Tulemme ottamaan vaalien tekemiseen mukaan esimerkiksi piirineuvoston ja juuri käynnistetyn puheenjohtajaverkoston. Kuntavaalit käydään paikallisesti, joten liiton tulee antaa tukea ja materiaaleja nuvien omaa vaikuttamistyötä varten. Valtakunnallisesti meidän tulee pitää ääntä nuvien puolesta ja kuntavaalit antavat siihen hyvän alustan.

Jos et tule valituksi puheenjohtajaksi, oletko käytettävissä varapuheenjohtajaksi tai liittohallituksen jäseneksi?
Olen ehdolla viimeistelemään työni puheenjohtajana, mikäli en tule tähän tehtävään valituksi, en asetu ehdolle enää muihin tehtäviin, vaan teen tilaa uusille.

Eino Koskinen, Kaarina
eino.koskinen@gmail.com, +358 44 970 3407

Sosiaalisen median kanavat
Instagram & tiktok: eino.kos
Facebook & LinkedIn: Eino Koskinen
netistä löytää myös osoitteesta einokoskinen.com

Kuvaile itseäsi 140 merkillä
Aikaansaava, sosiaalinen ja empaattinen tätä liittoa rakastava nuori vaikuttaja.

Luottamustehtävät liitossa
1. varapuheenjohtaja 2024-
liittohallituksen jäsen 2023-
piirineuvoston sihteeri 2023-
lounais-Suomen piirin varapuheenjohtaja 2022
piirineuvoston varajäsen 2022

Nuorisovaltuuston puheenjohtaja 2023-
nuorisovaltuutettu 2017-
nuorten varaedustaja Föli-lautakunnassa 2024-
alueellisen nuorisovaltuuston jäsen 2023-2024
nuorten edustaja hyvinvointijaostossa 2023-2024
nuorten edustaja Föli-lautakunnassa 2023-2024
nuorisovaltuuston sihteeri 2022-2023
lautakuntaedustaja 2019-2022, 2023
viestintävastaava 2018-2019, 2021-2023.

Luottamustehtävät muualla
Opiskelija/oppilaskunnan puheenjohtaja 2021, 2023-2024
Opiskelija/oppilaskunnan varapuheenjohtaja 2022
Opiskelija/oppilaskunnan rahastonhoitaja 2024
Opiskelija/oppilaskunnan sihteeri 2016-2017
Opiskelija/oppilaskunnan varasihteeri 2021-2022
Opiskelija/oppilaskunnan hallituksen jäsen 2013-2017, 2018-2024

SLL:n Lounais-Suomen piirin opiskelijakuntavastaava 2023
SLL:n Lounais-Suomen piirin jäsenhankintavastaava 2022

Nuorten edustaja Kaarinan seurakuntaneuvostossa 2023-
Kaarinan srk:n nuorten vaikuttajaryhmän puheenjohtaja 2023-
Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän nuorten hallituksen jäsen 2021-
Nuorten hallituksen viestintävastaava 2021-2024.

Millainen tyyppi olet, mitä tuot mukanasi liiton johtoon?
Olen äärimmäisen päämäärätietoinen, sisukas ja vaativa nuvalainen. Vaadin paljon jokaiselta, eniten itseltäni, mutten keneltäkään liikoja. Liiton johdossa tuon uusia ideoita, edistän tervettä järjestökulttuuria ja toimistolla hyvää työkulttuuria. Tärkeimpänä tavoitteena liiton johdossa minulla on toimintasuunnitelman, strategien ja suunnitelmien täyttäminen mahdollisimman hyvin. Tämän lisäksi haluan ohjata koronapandemian jälkeen alkanutta liiton muutosta mielestäni oikeaan suuntaan, tätä suuntaa olen käsitellyt laajasti puheenjohtajaohjelmassa osoitteessa einokoskinen.com. Ensi vuonna liiton pääpainopisteinä tulee olla liiton jäsenpohjan laajentaminen, varautuminen vuoteen 2026 sekä kestävän kehityksen ja yhdenvertaisuussuunnitelman päivittäminen.

Määrittele mitä tarkoittaa osallisuus?
Itselleni osallisuus tarkoittaa mahdollisuutta tulla kuuluksia, osallistua ja olla mukana päättämässä jostakin asiasta. Osallisuus on myös mahdollistava tunne – kun kokee voivansa aidosti vaikuttaa ja näkee oman kädenjäljen, jaksaa sitä myös tehdä. Liiton on tärkeää edesauttaa ja luoda osallisuutta tuleville nuorten vaikuttajien sukupolville.

Mikä on paras hetki nuvaurallasi?
Tähän kysymykseen on tullut vastattua monella esimerkillä vuosien aikana. Nostan tällä kertaa kuitenkin mopotallin esiin. Kolme vuotta sitten käynnistin Kaarinassa (kotikuntani) oman selvitystyöni mopotallin – nuorten hengauspaikan ja korjauspaikan – saamiseksi, sain olla yhteydessä useampaan kuntaan ympäri Suomea ja hahmotella asioita. Tämän jälkeen tein asiasta esityksen nuorisovaltuustolle ja myöhemmin yhteistyössä nuvan kummivaltuutetun kanssa aloitteen kaupunginvaltuustolle. Valtuustoaloite hyväksyttiin, valmistelu yhteistyössä nuvan kanssa käynnistettiin ja toiminta alkoi kaksi vuotta sitten jatkuen tähän päivään saakka hyvällä menestyksellä.

Mikä Suomen Nuorisovaltuustojen Liitossa on parasta?
Parasta Nuva ry:ssä on kokemani yhteishenki, joka muodostuu yhteisten mielenkiinnon kohteiden ympärille. Haluamme vaikuttaa, haluamme kehittyä sekä haluamme oppia uutta. Tätä me teemmekin, yksin ja yhdessä!

Mikä saa nuvalaisen aktivoitumaan liitossa?
Lähdin itse mukaan, koska minua pyydettiin mukaan piiritoimintaan. Minuun vedottiin, että minunlaistani henkilöä tarvittaisiin. Imarreltuna lähdin mukaan ja sain paljon hyviä ystäviä, jonka takia olen myöskin jaksanut jatkaa raskaina aikoinakin toiminnassa. Uskon, että avainresepti aktivoitumiseen on mukaan kysyminen. Sitä voimme jokainen meistä tehdä! Parhaiten se onnistuu, kun jäsenten aktivoimiseen sekä jäsenhankintaan jalkautetaan jokainen teistä lukijoista.

Miten näet oman roolisi suhteessa liiton henkilöstöön?
Puheenjohtajan rooli tarkoittaa täysipäiväistä läsnäoloa ja työntekoa koko toimiston tiimin kesken. Se on yhteen hiileen puhaltamista eli vaatii hyvää sopeutumiskykyä, aikatauluista kiinni pitämistä ja toisten auttamista. Erityisen tärkeätä, etenkin säästöpaineiden kasvaessa, on kuitenkin huolehtia henkilöstön työhyvinvoinnista. Se saavutetaan avoimuudella ja luottamuksella, myöskään huumoria ei tule unohtaa. Kokonaisuutena näen roolini liiton henkilöstöön tällä hetkellä hyvänä.

Millainen liitto olisi kautesi jälkeen?
Puheenjohtajakauteni jälkeen liiton talous on vakaalla pohjalla leikkausvuotta 2026 ajatellen, piiriuudistus toteutettu loppuun saakka ja jäsenpohjaa laajennettu. Tämän lisäksi jäädessäni pois puheenjohtajan tehtävästä, seuraavan puheenjohtajan perehdytys hoidetaan mallikkaasti.

Kuka on esikuvasi? Miksi?
Nostan tähän kysymykseen ensimmäistä kertaa nykypolitiikon, eli Antti Kaikkosen. Mielestäni hän on onnistunut yhdistämään esimerkillisesti yksityiselämän (perhe-elämän), menestyvän ja vaativan poliitikon tehtävän sekä osaa suhtautua sopivalla itsehuumorilla omaan tekemiseensä. Hän on myös poikkeuksellisen hyvin, muihin oman ikäluokkansa poliitikkoihin nähden, onnistunut viestimään sosiaalisessa mediassa. Muiksi esikuviksi politiikasta voisin sanoa Mauno Koiviston sekä Aarre Simosen.

Millainen johtaja olet? Millaista johtamista arvostat?
Johtajana olen ehdottomasti vaativa, luottamusta arvostava ja avulias. Hallituksen puheenjohtajan näkökulmasta minun tärkein tehtävä olisi mahdollistaa, että mahdollisimman moni hallitukseen valitun nostamista epäkohdista korjattaisiin vuoden aikana. Täysipäiväisenä puheenjohtajana toimistolla haluan luottaa työntekijöihin, pitää yllä yhteyttä heidän ja hallituksen välillä sekä tuoda nuorisovaltuutetun näkökulmaa järjestötoimintaan. Vaikka vaadin paljon, en keneltäkään vaadi sellaista, mitä hän ei pysty tekemään tai mistä ei ole yhdessä sovittu. Tarjoan myös auttavaa kättä, enkä pelkää itsekään kysyä apua tarvitessani sitä. Arvostan sellaista johtajuutta, jossa tehtäviä delegoidaan ja luotetaan toisiin. Kuitenkin siten, että johtaja tai johtajaryhmä kantaa loppukädessä vastuun jakamistaan tehtävistä. Johtajan on myös hyvä tunnistaa oman jaksamisensa ja kyvykkyyden rajansa. Siksi toteankin, että tullessani valituksi liiton puheenjohtajaksi tulen jättämään muut merkittävästi aikaani vievät pestit.

Puheenjohtaja vastaa liiton sidosryhmätyöskentelystä. Millaisia yhteistyökumppaneita etsisit järjestöllemme ja millainen verkostoituja olet?
Nuorisojärjestökentän yllä leijuu leikkaussakset ja siksi ensisijaisesti uusien yhteistyökumppanien kartoittaminen menee rahoitusmahdollisuuksien perässä. Tällaiset yhteistyökumppanit voivat olla tahoja, jotka kustantavat osan esimerkiksi tapahtumakuluistamme tai vaihtoehtoisesti sellaisia, joidenka kanssa on mahdollisuus hakea yhteisesti rahoitusta hankkeeseen tai projektiin. Viime vuosien hyvän yhteistyön johdosta, meillä on myös hyvä asema esimerkiksi ministeriöihin, joten niiden parista voi löytyä meille oivia yhteistyömahdollisuuksia. Ei kuitenkaan pidä myöskään unohtaa muiden nuorisojärjestöjen kanssa tehtävää yhteistyötä. Verkostoitujana olen nopeasti lämpiävä ja rohkea lähestymään sitä, ketä milloinkin on syytä lähestyä. Minulta löytyy politiikan ja vaikuttamisen lisäksi taustaa urheilusta, videopeleistä, kirjallisuudesta ja lukuisista muista aiheista, joten väitän löytävän yhteistä kosketuspintaa lähes jokaisen kanssa.

Vuonna 2025 käydään kunta- ja aluevaalit. Mitä liiton tulisi tehdä vaaleihin liittyen?
Liitolla on kolme päätavoitetta valittuna kunta- ja aluevaaleihin sekä liittokokouksessa julkaistava kampanjaohjelma. Vaalityö jää kuitenkin ensi vuoden hallitukselle toteutettavaksi yhteistyössä toimiston kanssa ja siinä on oleellista tehdä kolme eri asiaa. Ensimmäisenä on tärkeää tehdä yleistä viestintää vaaleista, kuten miten äänestää tai valita ehdokas. Toisena on oleellista tukea nuoria ja osallisuusmyönteisiä ehdokkaita ja vielä vaalien jälkeen muistuttaa lupausten pitämisestä. Kolmantena meidän pitää olla valmis toistamaan itseämme ja teemojamme eri keskustelutilaisuuksissa, kannanotoissa ja edunvalvontatapaamisissamme. On myös syytä jalkauttaa kampanjamme sisältöjä järjestömme sisällä, jotta esimerkiksi nuorisovaltuustot ja piirit voisivat hyödyntää jo tekemiämme asioita ja materiaaleja.

Jos et tule valituksi puheenjohtajaksi, oletko käytettävissä varapuheenjohtajaksi tai liittohallituksen jäseneksi?
–

Kerttu Kajander, Tampere
Kerttu.kajander@nuva.fi

Sosiaalisen median kanavat
Instagram @kajanderkerttu

Kuvaile itseäsi 140 merkillä
Määrätietoinen, motivoitunut ja innostava, omistautunut liiton toimintaan täysillä, myös rento ja hauska ja teen asiat aina omana itsenäni.

Luottamustehtävät liitossa
Olen vuoden 2024 toiminut liittohallituksen jäsenenä, vastuualueenani viestintä, yhdenvertaisuus ja kestävä kehitys.

Luottamustehtävät muualla
Tampereen nuorisovaltuuston 1. varapuheenjohtaja, kaupunginhallitusedustaja, Pirkanmaan hyvinvointialueen nuorisovaltuuston jäsen, opiskelijakunnan hallituksen jäsen…

Millainen tyyppi olet? Mitä tuot mukanasi liiton johtoon?
Mä oon hyvin ahkera ja omatoiminen ja super sosiaalinen persoona. Rakastan ihmisiä ja uusia kohtaamisia, ja koen olevani avoin ja kupliva persoona. Tuun hyvin toimeen kaikenlaisten ihmisten kanssa, ja haluan ihan jokaiselle hyvää. Mä haluan myös aina ymmärtää kaikkia ja tarkastella asioita huolella monista eri näkökulmista.

Oon (ainakin omasta mielestäni) rento ja hauska tyyppi ja itsevarma, pyrin aina olemaan aito ja oma itseni. Oon tarpeen tullen rento ja joustava, mutta osaan samaan aikaan ottaa vastuuni vakavasti ja oonkin älyttömän tunnollinen.

Kun mä sitoudun johonkin, mä todellakin annan kaikkeni sen asian eteen. Panostan paljon aina kaikkeen missä olen mukana, ja koen, että oon sen takia luotettava ihminen.

Mielestäni mua tyyppinä kuvaa hyvin myös mun tie liittohallituksen jäseneksi viime vuonna. Mä päätin lauantaina-aamuna, että tämä on mitä mä haluan. Lähdin ehdolle ja tulin valituksi. Vakuutin ihmiset siitä, että mä olen heidän luottamuksensa arvoinen. Tärkeämpää on kuitenkin se, että mä myös pidän kiinni sanomastani ja teen työtä aina ihan älyttömän ahkerasti ja motivoituneesti. 

Oon suunnitelmallinen, mutta pystyn helposti ja luontevasti heittäytymään mukaan ja soveltamaan. Meidän liiton kannalta epävarmassa ja vaihtelevassa tilanteessa just näistä ominaisuuksista on hyötyä. Otan tosi mielelläni haasteita vastaan ja selviän yleensä hankalistakin tilanteista. Oon luova ja ideoita täynnä, ja haluan päästä kanavoidaan kaiken osaamiseni tän mulle rakkaan järjestön kehittämistä ja sen työn jatkamista, minkä tänä vuonna on päässyt aloittamaan.

Olen nyt vuoden toiminut liittohallituksessa ja tehnyt koko vuoden töitä motivoituneesti ja innokkaasti. Mua on kuvailtu liittohallituslaisena erityisen aktiiviseksi, omistautuneeksi, innokkaaksi ja aikaansaavaksi. Tätä haluan jatkaa, ja antaa vieläkin enemmän.

Mulle yksi tärkeimmistä asioista ihan kaikessa meidän toiminnassa on yhdenvertaisuus, ja mä oon sellanen ihminen, joka pyrkii huomioimaan kaikki ja tekemään kaikkien olon mukavaksi. Oon erityisen kiinnostunut kuulemaan eri taustoista tulevia ihmisiä ja heidän kantojaan asioihin, jotta voisin paremmin ymmärtää kaikkia ihmisiä ja toimia paremmin tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi meidän osallisuustyössä. Mä haluan jokapäiväisessä elämässäni kohdata erilaisia ihmisiä ja luoda ympärilleni mahdollisimman turvallisen tilan. 

Oon myös älyttömän tiedonjanoinen ja utelias. Rakastan lukemista ja maailman asioiden seuraamista. Mä haluun jatkuvasti kehittyä ja oppia uutta, jotta voin tehdä työni vielä paremmin.

Mä tuon liiton johtoon niitä ominaisuuksia, joita nuorisojärjestö tämänhetkisessä tilanteessa tarvitsee. Tuon myös raudanluja osaamista viestinnässä ja pettämätöntä asiantuntijuutta osallisuudessa.

Oon myös kansainvälisesti osaava ja kielitaitoinen ja hyvin kokenut erilaisista kansainvälisistä projekteista ja yhteistyöstä. Oonkin tänä vuonna ollut mukana todella monissa eri projekteissa ja kehittämässä meidän järjestön kansainvälisiä hankkeita.

Ja yksi tärkeimmistä asioista on se, että mä tuon kokemusta liittohallitustyöskentelystä ja meidän kokoisen järjestön johtamisesta. Koska varapuheenjohtajan tehtäviin kuuluu vahvasti uusien liittohallituslaisten tukeminen. Tähän tarvitaan kokemusta liittohallituksestaja siitä, mitä siinä asemassa kaipaa. 

Tämän vuoden aikana olen päässyt tekemään paljon. On kuitenkin monia asioita, joiden toivoisin olevan vielä paremmin ja joissa teidän olevan kehittämisen tarvetta. Tämä kokemus antaa mulle valmiudet varapuheenjohtajana olemiseen. 

Koen, että järjestömme kaipaa nyt jatkuvuutta ja mun kokemusta, ja siksi toisin liiton johtoon aivan timanttisen varapuheenjohtajan!!

Määrittele mitä tarkoittaa osallisuus?
Osallisuus tarkoittaa, että jokaisella on oikeus osallistua päätöksentekoon ja toimintaan, joka vaikuttaa hänen elämäänsä, ja jokaisella on mahdollisuus tuntea itsensä osaksi suurempaa yhteisöä. Osallisuutta on mahdotonta rajata kovinkaan tarkasti, mutta tärkeintä siinä on, että yksilöllä on mahdollisuus ja oikeus vaikuttaa, osallistua ja tulla kuulluksi yhteiskunnassa ja yhteisössään. Tämä tarkoittaa, että esimerkiksi nuori otetaan mukaan, häntä kuunnellaan ja hänet nähdään yhtä lailla merkityksellisenä osana yhteiskuntaa. 

Osallisuutta on nuorten vaikuttamistoiminta ja nuorisovaltuustot, mutta siihen kuuluu myös esimerkiksi yhteisöllisyys ja mahdollisuus toteuttaa itseään ja omia ideoitaan. Nuorten täytyy saada pvaikuttaa asioihin, jotka koskevat heitä, sekä heidän täytyy päästä itse rakentamaan elinympäristöään haluamaansa suuntaan. Nuoria on kuultava kaikessa päätöksenteossa ja heidän tulee tuntea tulevansa kuulluiksi.

Osallisuus liittyy myös siihen, että kaikilla, riippumatta taustasta, on mahdollisuus osallistua yhteiskuntaan ja vaikuttaa sen kehitykseen. Ketään ei jätetä päätöksenteon tai yhteisön ulkopuolelle, vaan kaikki ovat yhdessä rakentamassa parempaa maailmaa.

Mikä on paras hetki nuvaurallasi?
Varmaankin viime vuonna mun ensimmäinen liittokokous. Se lauantaiaamun päätös lähteä ehdolle liittohallitukseen ja se työ minkä mä tein tän aseman eteen oli jotain, mihin en koskaan olisi uskonut pystyväni. En olisi ikinä kuvitellut sillon olevani tässä nyt, ja olen niiin onnellinen silloin tekemästäni päätöksestä. Mun Nuva-ura on kuitenkin toivottavasti vasta alussa!!

Mikä Suomen Nuorisovaltuustojen Liitossa on parasta?
Ehdottomasti ihmiset, kaverit ja ystävät mitä olen saanut. 

Liitto on mulle paikka, jossa tunnen oloni hyväksi ja arvostetuksi omana itsenäni. Kun viime vuonna ensimmäisen kerran saavuin liittokokoukseen, tunsin tulleeni kotiin, just sinne minne mä kuulun. 

Tärkeetä mulle on myös tunne siitä, että oikeasti pääsee tekemään asioita ja omalla työllä on merkitystä ja vaikutusta. Se, että pääsee suoraan olemaan mukana toteuttamassa meidän upean järjestön toimintaa ja kehittämään sitä vielä paremmaksi. 

Rakastan myös sitä, että opin koko ajan uutta ja kehityn ihmisenä. Meidän järjestö on täynnä upeita ihmisiä ja me tehdään äärettömän tärkeää työtä. Tunnen oloni todella kiitolliseksi siitä, että saan olla mukana sitä tekemässä.

Mikä saa nuvalaisen aktivoitumaan liitossa? 
Innostava johto, kaverit ja yhteenkuuluvuuden tunne. Kun nuvalaiset pääsee oppimaan ja kehittymään vaikuttajina ja kokee olevansa osa jotain merkityksellistä.

Myös se, että me liitossa tunnistetaan heidän tekemänsä arvokas työ ja halutaan oikeesti tukea nuoria vaikuttajia heidän poluillaan. Meidän liiton toiminta voi olla yks ensimmäisistä paikoista, jossa Nuvalainen otetaan vakavasti ja jossa on paljon muitakin nuoria, jotka voi samaistua itsensä kanssa.

Tosi tärkeetä on myös se, miten paljon me panostetaan yhdenvertasuuteen ja saavutettavuuteen. Nuvalainen voi tulla liittoon omana itsenään ja me varmistetaan, että kaikilla olis hyvä olla ja he tuntevat pystyvänsä olemaan omia itsejään.

Miten näet oman roolisi suhteessa liiton henkilöstöön?
Ensinnäkin mä tunnen suurta arvostusta ja kunnioitusta meidän ihanaa toimistoa kohtaan. He tekee niin arvokasta duunia ja ovat olleet aina tukemassa tarvittaessa. Ei oo helppoa olla tilanteessa, jossa järjestön tulevaisuus, ja siten oma toimeentulo on epävarmaa.

Mä olen tänä vuonna päässyt toimimaan yhdessä toimiston kanssa, ja nään, että meidän tulee lähivuosina varmistaa, että liiton luottamushenkilöiden rooli pidetään vahvana. Liittohallituksen tulee työskennellä toimiston rinnalla, ei siitä erillään. Tähän todella suuren merkityksen tekee toimiston ja liittohallituksen ryhmäytyminen, sekä perehdytys. 

Toimiston ensisijainen tehtävä on olla toteuttamassa ja panemassa käytäntöön niitä päätöksiä, joita liiton jäsenet ja luottamushenkilöt ovat tehneet. En missään nimessä tarkoita, että nyt olisi toimittu jotenkin eri tavalla, mutta koen, että tämä asia tulee tulevaisuudessakin varmistaa.

Itse olen kokenut työskentelyn toimiston kanssa sujuvaksi ja yhteistyö on ollut toimivaa. Mulle toimistolaiset on esikuvia ja ihailen heidän asiantuntemustaan.

Haluan ensi vuonna panostaa liittohallituksen perehdytykseen ja siihen, että toimiston ja liittohallituksen välistä tasapainoa pyritään selventämään entisestään. Toimisto on erittäin työllistetty ja mielestäni liittohallituksella on vielä enemmän potentiaalia. Liittohallituksen rooli ja toiminta voidaan tehdä vielä paremmin liiton tavoitteita tukevaksi, ja minulla on paljon ideoita ja näkemyksiä siitä, miten liittohallituksen koko potentiaali saadaan käyttöön.

Millainen liitto olisi kautesi jälkeen?
Kauteni jälkeen liitto on vakaa ja vastuullinen. 

Toimintamme on nuorten ja jäsentemme näköistä, varainhankinta on tehokasta ja rahoituspohja on vakaa. 

Alueellisen toiminnan uudistaminen on lähtenyt kunnolla käyntiin ja kuntien jäsenpotentiaalia on saatu nykyistä vahvemmin hyödynnettyä. 

Kansallisen toiminnan tukena on knsainvälinen yhteistyö ja sen kehittäminen entistä tiiviimmäksi.

Liittohallituksen rooli on selkeä ja liiton johto toimii tasapainoisesti ja strategiaa mahdollisimman tehokkaasti tukien.

Liittomme on entistä yhdenvertaisempi ja saavutettavampi ja toimintaa on saatu kehitettyä tavoittamaan yhä laajemman joukon nuoria vaikuttajia.

Ja tärkeimpänä: olemme onnistuneet valmistautumaan tuleviin leikkauksiin ja muutoksiin nuorisojärjestökentällä. Olemme tehneet parhaamme, jotta toiminnan turvaamiseksi ja järjestömme merkitys nuorisoalalla tulee näkyvämmäksi.

Kuka on esikuvasi? Miksi?
Esikuvia minulla on monta. Yksi heistä on pakistanilainen aktivisti Malala Yousafzai. Hän on historian nuorin Nobel-palkittu. Ihailen häntä, koska hän aloitti tyttöjen oikeuksien puolustaminen niin nuorena ja on saanut älyttömän suuria ja hienoja asioita aikaan. Ihailen hänen intohimoaan ja rohkeuttaan asettua vastavirtaan muiden tyttöjen oikeuksien puolustamiseksi. Hän on ihan älyttömän sitkeä, sillä hän on jatkanut aktivismia, vaikka hän joutui vasta 15-vuotiaana murhayrityksen kohteeksi. Hän vaarasta huolimatta siltikään luovuttanut ja nykyään jatkaa työtä tasa-arvon puolesta.

Mitä toisit mukanasi liiton puheenjohtajiston työskentelyyn?
Tuon mukanani kaiken sen, mitä aikaisemmissa vastauksissa olen kuvannut omiksi vahvuuksikseni. Tuon viestintäosaamista, luovuutta ja ideoita, liittohallituskokemusta ja motivaatiota, ymmärrystä yhdenvertaisuudesta ja liiton saavutettavuuden kehittämiskohteista, sekä iloa, innostusta, määrätietoisuutta ja pitkäjänteisyyttä. 

Tuon monipuolisen osaamiseni ja aidon halun kehittää liittoamme kestävästi ja omistautuneesti.

Tuon valtamerellisen verran ideoida, motivaatiota ja todellista tuntemusta liitostamme ja sen kehittämistarpeista.

Ja tietysti, tuon sitä tietoa, taitoa, ja sitä rohkeutta, sekä sitä näkemystä, jota muilla ei tunnu yhtä lailla olevan😼

Vuonna 2025 käydään kunta- ja aluevaalit. Mitä liiton tulisi tehdä vaaleihin liittyen?
Liiton tulee panostaa nuorisovaltuustojen tukemiseen vaalivaikuttamisessa kunnissa ja hyvinovintialueilla. Meidän on tehtävä tehokas kampanja myös valtakunnan tasolla, mutta kaikista olennaisin työ tehdään paikallisesti. Nuvalaiset ja muut nuoret vaikuttajat tulee aktivoida omien oikeuksiensa puolustamisessa ja meidän tulee antaa heille siihen tarvittavat työkalut. 

Meidän tulee toteuttaa vahvaa edunvalvontaa ja panostaa viestintään sekä lobbaamiseen nuorten aseman tuomiseksi keskiöön näissä vaaleissa. Esimerkiksi kuntien kohdalla nuorten asiat ovat kuntien suurin vastuualue. Tämä täytyy nostaa keskusteluun ja saada niin poliitikkojen, viranhaltijoiden kuin äänestäjien mieliin. 

Tärkein toimija on meidän jäsenet ja muut nuoret vaikuttajat. Meidän tulee onnistua heidän tukemisessaan, ja nuorten kannustamisessa sekä äänestämiseen että ehdolle lähtemiseen. Kunta- ja aluevaaleissa ei tehdä Helsingistä käsin pienellä porukalla, vaan se tärkein työ tehdään paikallisesti, juuri alueilla asuvien ja vaikuttavien nuorten toimesta.

Jos et tule valituksi varapuheenjohtajaksi, oletko käytettävissä liittohallituksen jäseneksi?
Olen!! Ehdottomasti, sillä haluan ennen kaikkea pääsyä jatkamaan työtäni liittohallituksessa. Koen olevani juuri täydellinen valinta varapuheenjohtajaksi, mutta ehdokkaat ovat kaikki timanttista ja kilpailu tulee olemaan kovaa <3

Okko Lausmaa, Riihimäki
okkolausmaa@icloud.com

Sosiaalisen median kanavat
@lausmaaokko

Kuvaile itseäsi 140 merkillä
Olen aktiviinen järjestönuori, jolla on paljon energiaa ja intoa toimia konkreettisesti paremman nuorisovaltuustoliikkeen puolesta.

Luottamustehtävät liitossa
Hämeen piirin puheenjohtaja
Piirineuvoston jäsen / edustaja liittohallituksen kokouksissa
Viestintätiimin jäsen

Luottamustehtävät muualla
Riihimäen nuorisovaltuuston 1. varapuheenjohtaja
Suomen Partiolaisten Y-Traineeryhmän puheenjohtaja
Suomen Partiolaisten Y-Valiokunnan jäsen
Suomen Partiolaisten partioneuvoston varajäsen
Suomen Partiolaisten sisällöntuottaja

Millainen tyyppi olet? Mitä tuot mukanasi liiton johtoon?
Haluan edistää avointa viestintää johdon ja nuorisovaltuustojen välillä. Tavoitteena olisi luoda foorumi, jossa nuoret voivat jakaa ideoitaan ja huoliaan suoraan. Lisäksi toisin johtoon vahvaa yhteistyötä ja tiimihenkeä, jotta jokain hallituksen jäsen voisi antaa parhaan panoksensa.

Määrittele mitä tarkoittaa osallisuus?
Osallisuus tarkoittaa yksilön mahdollisuutta osallistua ja vaikuttaa yhteisön tai yhteiskunnan toimintaan. Se viittaa siihen, että yksilöllä on oikeus ja tilaisuus olla osa päätöksentekoa, toimintoja ja vuorovaikutusta tavalla, joka antaa hänelle kokemuksen kuulumisesta ja arvostetuksi tulemisesta. 

Mikä on paras hetki nuvaurallasi?
Paras hetki mun nuvauralla on kun saatiin kaupunginvaltuustolle meidän nuvan ihka ensimmäinen valtuustoaloite.

Mikä Suomen Nuorisovaltuustojen Liitossa on parasta?
Suomen nuorisovaltuustojen liitossa parasta on yhteisöllisyys. Se miten aina tapahtumilla jossa on muita nuvalaisia, tuo heti vahvan yhteenkuuluvuuden tunteen.

Mikä saa nuvalaisen aktivoitumaan liitossa? 
Uskon että nuvalaiset aktivoituvat liiton tarjoamien vaikuttamis- sekä verkostoitumismahdollisuuksien takia. Mahdollisuus olla osa tiivistä ja tukevaa yhteisöä voi innostaa nuvalaisia. Yhteiset tavoitteet ja yhteistyö toisten nuorten kanssa luovat merkityksellisyyden tunnetta.

Miten näet oman roolisi suhteessa liiton henkilöstöön?
Näkisin roolini myös henkilöstön kehityksen ja motivaation tukijana. Pyrkisin edistämään avointa ja läpinäkyvää viestintää hallituksen ja henkilöstön välillä. 

Millainen liitto olisi kautesi jälkeen?
Kauteni jälkeen liiton toiminta on entistä avoimempaa, osallistavampana sekä yhteisöllisenä. Lisäksi haluaisin liitosta muokata vaikutusvaltaisemmaksi.

Kuka on esikuvasi? Miksi?
Prinsessa Diana. Diana rikkoi rohkeasti normeja, oli auttamishaluinen ja empaattinen. Aitous ja kyky olla haavoittuva teki hänestä vieläkin inspiroivamman monille.

Mitä toisit mukanasi liiton puheenjohtajiston työskentelyyn?
Puheenjohtajistoon toisin mukanani avoimuutta ja yhteistyöhaluista keskustelua muiden liiton sidosryhmien kanssa. Varapuheenjohtajana työskentelisin sillanrakentajana nuorten sekä päättäjien välillä, varmistaen että nuorten näkemykset otetaan huomioon.

Vuonna 2025 käydään kunta- ja aluevaalit. Mitä liiton tulisi tehdä vaaleihin liittyen?
Liiton tulisi laatia oma vaaliohjelma molempia vaaleja ajatellen. Ohjelmasta tulisi löytyä tavoiteohjelman poliittisen toiminnan tavoitteita sovellettuna vaaleihin. Hyvä esimerkki on demokratian turvaaminen ja äänestysikärajan laskeminen.

Jos et tule valituksi varapuheenjohtajaksi, oletko käytettävissä liittohallituksen jäseneksi?
Kyllä olen.

Elsa Nisula, Valkeakoski
nisulaelsa@gmail.com

Sosiaalisen median kanavat
ig: imelsanisula
snäppi: elsanisula
linkkari&fb: elsa nisula

Kuvaile itseäsi 140 merkillä
Mooiiii! Oon Elsa Valkeakoskelta! Oon jotenki tunnetusti aurinkoinen ja lämmin ihminen, vaikkei tää ehkä mun kamppiskuvista välity😼🌻

Luottamustehtävät liitossa
varapuheenjohtaja Pirkanmaan piirihallituksessa
Pirkanmaan varaedustaja piirineuvostossa
viestintätiimi

Luottamustehtävät muualla
puheenjohtaja Valkeakosken nuorisovaltuustossa
puheenjohtaja Pirkanmaan hyvinvointialueen nuorisovaltuustossa
jäsen Nuorten Agenda2030 -ryhmässä

Millainen tyyppi olet? Mitä tuot mukanasi liiton johtoon?
Liittohallitukseen toisin kangaskassillisen täynnä lempeyttä, lämpöä, mutta myös motivaatiota ja paloa nuvaliikettä kohtaan. Rakastan liittoa, ja varapuheenjohtajana tulisin johtamaan sektoriani vankalla osaamisella ja auringonsäteillä, niinku tälläsillä ->☀️

Määrittele mitä tarkoittaa osallisuus?
Osallisuus tarkoittaa sitä, että on osa jotain suurempaa kokonaisuutta. Me nuvalaiset ollaan osa suurta nuorten vaikuttajien liikettä, jotta nuorten ääni kuuluu päätöksenteossa entistä lujempaa.

Mikä on paras hetki nuvaurallasi?
Suuria ja merkittäviä hetkiä on ollut monta, kuten pj-vaalit kunnassa ja hyvinvointialueella, mutta nää ei oo niitä hetkii, joita mulle tuli ekana mieleen. 

Ilman vuoden 2023 Lahden Aktiivipäiville lähtöä en olisi tässä pisteessä. Silloin monen vuoden epäröimisen jälkeen lähdin ensimmäistä kertaa tapahtumalle, suurin ennakkoluuloin. En oo *hetkeekään* katunu tätä päätöstä, vaan oon älyttömän kiitollinen sille Elsalle, joka uskals lähtee ja kokee. En ois muuten varmaan ikinä löytäny liittoo, en ois päässy näin pitkälle vaikuttamisessa taikka löytänyt tätä mulle kultaakin arvokkaampaa nuvaperhettä 💞

Tää on heittämällä yks parhaimmista nuvahetkistä, kun oikeesti ilman tätä en ois Elsa Nisula <3

Mikä Suomen Nuorisovaltuustojen Liitossa on parasta?
IIKS niin moni asia!! Mutta ehkä *kaikista* parhainta liitossa, on meidän jäsenistön keskuudessa vallitseva uniikki ilmapiiri. Meille on aina kaikki vaikuttamisesta kiinnostuneet nuoret tervetulleita, nuva-kokemuksella ja ilman. On niiin ainutlaatuista, kuinka liiton tapahtumilla kaikki on kuin yhtä suurta nuvaperhettä <3😚

Mikä saa nuvalaisen aktivoitumaan liitossa? 
Liiton puolesta resurssien takaaminen. Ei ole realistista, että nuori aktivoituu liitossa, jos liiton puolesta ei anneta tarvittavia resursseja vaikuttamistyöhön. Tällä hetkellä kaikki jäsenet eivät koe jäsenyyden antavan heille mitään konkreettista, etenkään, jos ei käy tapahtumilla. Tulevaisuudessa, esimerkiksi piiritoiminnan kautta ja kohderyhmää laajentamalla, voitaisiin motivoida yhtä useampi nuori aktivoitumaan liiton työskentelyssä. Tällä hetkellä liiton alla toimii viestintätiimi, jossa oon itekkin osana, tälläsii ryhmii pitää jäsenistön aktivoinnin takii olla tulevaisuudessakin.

Miten näet oman roolisi suhteessa liiton henkilöstöön?
Me ollaan ihan super-onnekkaita, koska meillä on osaava ja tosi yhteistyökykyinen henkilöstö. Varapuheenjohtajan tontille kuuluu oman sektorin johtaminen, joka sit kans meinaa sitä, et tulisin tekeen tiiviisti duunia mein asiantuntijoiden kanssa. Tän itte koen ainakin suurena etuna, että pääsen pätevien ihmisen kanssa tekemään yhä näkyvämpää vaikuttamistyötä tässä liitossa jäsenistöö varten. Haluun kuitenkin sektorin johtajana olla täysin tasa-arvoisessa asemassa meidän toimiston kanssa, koska oon konkreettisesti kokenu sen olevan ydin vastavuoroiseen vaikuttavampaan työskentelyyn.

Millainen liitto olisi kautesi jälkeen?
Kaikkien vaikuttajien liitto. Täynnä osaamista, inspiraatiota ja lämpöä. Legit.

Kuka on esikuvasi? Miksi?
Minna Canth, hän oli aikansa edelläkävijä ja feministinen ikoni. Just sitä, mitä määkin tulevaisuudessa haluisin olla😼

Mitä toisit mukanasi liiton puheenjohtajiston työskentelyyn?
Erilaista ja uniikkia kokemusta, näkemyksiä ja ideoita. Mulla on laajaa osaamista toimimisesta puheenjohtajistossa kunta-, alue- ja piiritasolla, mikä mun mielestä antaa mulle todella kattavat eväät liiton varapuheenjohtajana toimimiseen. Mun messissä tulis myös oikeita ruohonjuuritason näkemyksiä ja kokemuksia liiton toiminnasta, mikä tulee auttamaan konkreettisesti liiton tulevan toiminnan suunnittelussa ja toteutuksessa. 

Vuonna 2025 käydään kunta- ja aluevaalit. Mitä liiton tulisi tehdä vaaleihin liittyen?
Rakastan lobbaamista, niin sillä näkökulmalla lähtisin lähestymään vaaleja. Me ollaan lobbauksella saatu nuorisovaltuustot lakiin, nyt meidän pitää turvata niiden toimintaedellytykset. Moni kunta on Suomessa kovien leikkauksien edessä, mikä myös tarkoittaa, että nuorisovaltuustojen budjetit, kokousten määrä ja jopa esimerkiksi ohjaajaresurssi on uhassa joutua leikkurin alle. Vaalien alla sen lisäksi, että viestitään päättäjille näkyvästi liiton linjaa siitä, ettei nuorisovaltuustot ole säästökohde, tulee meidän tämän lisäksi antaa tukea ja materiaaleja paikallisiin nuviin. Paikalliset nuvat ovat paljon tiiviimmässä kontaktissa paikallispäättäjien kanssa, joten heillä on paljon merkittävämmät mahdollisuudet saada lobattua läpi budjetissa nuvatoiminnan turvaamisen. Eli nuorisovaltuustot kaipaavat materiaaleja, koulutuksia ja aitoa tukea liitolta siihen, että he pystyvät onnistuvat tässä kriittisessä tehtävässä.

Kuitenkin Pirkanmaan alueellisen nuvan puheenjohtajana en vaan voi olla peräänkuuluttamatta myös aluevaalien merkitystä. Alnut, eli alueelliset nuorisovaltuustot, ovat aivan alkutekijöissään monilla hyvinvointialueilla. Vaalit ovatkin mahdollisuus saada lobattua esimerkiksi valiokuntapaikkoja eteenpäin. Nyt tarvitaan *TEHOKASTA* edunvalvontaa, rohkeita ja konkreettisia avauksia, sillä saavutettavaa on! Tähän voisi lanseerata esimerkiksi hyvinvointialueiden omat ”alnu-myönteinen ehdokas” -sertifikaatti, jonka voisi yhdistää päättäjätapaamiseen. Tässäkin tärkeää on liiton antamat resurssit, tuki ja ohjaus.

Jos et tule valituksi varapuheenjohtajaksi, oletko käytettävissä liittohallituksen jäseneksi?
En oikeesti yhtää liioittele, kun sanon, että nuvaliike on mun toinen perhe. Vaikka uskon, että mun osaamisella ja kokemuksella vois olla eniten annettavaa varapuheenjohtajan tehtävään, en tietenkään hylkäisi mahdollisuutta tehdä työtä tän rakkaan liikeen eteen liittohallituksen jäsenen tehtävässä.

Roger Penter, Loimaa
roger.penter@nuva.fi

Sosiaalisen median kanavat
Instagram-kampanjatili: @rogervarapuheenjohtajaksi
Instagram-tili: @rogerpenter
LinkedIn-tili: @rogerpenter

Kuvaile itseäsi 140 merkillä
Olen 18-vuotias nuori vaikuttaja maaseutukaupungista Loimaalta. Ystävällinen, vastuuntuntoinen ja ennen kaikkea intohimoinen nuva-vaikuttaja!

Luottamustehtävät liitossa
Liittohallituksen jäsen, vastuussa valtakunnallisista ja tilattavista koulutuksista 2024
Palkittu 26. liittokokouksessa liiton vuoden 2023 osallisuussoturiksi

Piirineuvoston puheenjohtaja 2023
Piirineuvoston edustaja liittohallituksessa 2023
Lounais-Suomen piirin varapuheenjohtaja 2023

Liiton viestintätiimin jäsen 2023
Liiton kouluttaja 2023–

Luottamustehtävät muualla
Loimaan nuorisovaltuuston puheenjohtaja 2023–2024
Nuorisoedustaja Loimaan kaupunginvaltuuston kokouksissa 2023–
Nuorisoedustaja Loimaan sivistyslautakunnan kokouksissa 2024–
Varsinais-Suomen hyvinvointialueen nuorisovaltuuston varajäsen 2024–

Vaalivirkailija 2024 presidentinvaalien 1. ja 2. kierroksella vaalilautakunnassa
Vaalivirkailija 2024 europarlamenttivaaleissa vaalilautakunnassa

Loimaan 4H-yhdistyksen hallituksen jäsen 2024–
Novidan lukion opiskelijatoimikunnan jäsen 2023–2024
Puistokadun koulun oppilaskunnan hallituksen puheenjohtaja 2021–2022

Varsinais-Suomen liiton Vaikuttajakoulu, 2023–2024
Euroscola-koulutusohjelma (Strasbourg, Ranska), 11/2023

Millainen tyyppi olet? Mitä tuot mukanasi liiton johtoon?
Koen olevani helposti lähestyttävä ja tavoitteellinen tiimipelaaja, joka korostaa toiminnassaan sekä yhteistyön merkitystä että uuden oppimista. Haluan luoda ympäristön, johon jokainen tuntee kuuluvansa joukkoon ja kokee voivansa vaikuttaa siihen, mihin yhdessä mennään.

Määrittele mitä tarkoittaa osallisuus?
Osallisuus on syrjäytyneisyyden vastakohta. Osallisuus on tunne siitä, että kuuluu joukkoon, että oma panos on arvokas ja että voi aidosti vaikuttaa. Se edellyttää kaikille tasavertaisia mahdollisuuksia osallistua ja tuoda näkemyksensä esille omasta taustastaan riippumatta.

Mikä on paras hetki nuvaurallasi?
Nuva-urani aikana olen kohdannut monia onnistumisia, jonka takia ainoastaan yksittäisen hetken asettaminen muiden edelle on minulle erityisen vaikeaa. Totean kuitenkin yleisesti, että päätökseni aktivoitua liitossa on varmasti yksi onnistuneimmista päätöksistäni koko nuva-urani aikana. Kaikki ne ihmiskohtaamiset, uudet ystävyydet ja maailmankatsomustani mullistavat kokemukset – kuinka monesta näistä olisinkaan voinut jäädä paitsi.

Mikä Suomen Nuorisovaltuustojen Liitossa on parasta?
Liiton parhautta on sekoitus jäsenistöä ja ydintoimintaa. Liitto kokoaa yhteen nuoria laajasti eri taustoista ja lähtökohdista sekä samalla mahdollistaa valtakunnallisen äänitorven, turvallisen ja asiantuntevan kasvualustan sekä vertaistukea ja verkostoja nuorille vaikuttajille.

Mikä saa nuvalaisen aktivoitumaan liitossa? 
Aktivoituminen vaatii ensinnäkin sen, että liiton toiminnasta ollaan tietoisia. Se vaatii siis aktiivista suoramarkkinointia, vierailuja ja tilauskoulutuksia. Näiden kautta nuvalaisia voidaan innostaa liiton toimintaan ja kannustaa osallistumaan valtakunnallisiin tapahtumiin sekä jatkamaan piiritoimintaan tai muuhun toimintaan, kuten kouluttajaksi tai viestintätiimiin. Jokainen uusi ja innostunut aktiivijäsen kannustaa jo esimerkillään muita – myös kotikuntansa nuvalaisia – liiton toimintaan mukaan.

Miten näet oman roolisi suhteessa liiton henkilöstöön?
Oma vastuualueeni menneen liittohallitusvuoden aikana on pitänyt sisällään paljon tiivistä yhteistyötä henkilöstön kanssa, joka on ollut edellytys onnistuneiden tapahtumien takaamiseksi. Yhteistyö ja vuorovaikutus ovat sujuneet mielestäni ongelmitta, ja haluan parhaani mukaan varmistaa, että näin on myös tulevaisuudessa. Tulevalla kaudella varapuheenjohtajan vastuualue määrittelee paljolti molemminpuolisen vuorovaikutuksen aktiivisuuden.

Millainen liitto olisi kautesi jälkeen?
Liiton taloudellinen puskuri olisi kunnossa ja säästötoiminta sekä jäsen- ja varainhankinta olisi tehostunut. Kauteni jälkeen liitto olisi vakaa ja valmis tuleviin haasteisiin.

Kuka on esikuvasi? Miksi?
Esikuvani on kuka tahansa, joka osoittaa sitoutumista, vastuullisuutta ja positiivista asennetta sekä pyrkii laajentamaan osaamistaan ja auttamaan muita kehittymään.

Mitä toisit mukanasi liiton puheenjohtajiston työskentelyyn?
Varapuheenjohtajan tehtävänä on avustaa puheenjohtajaa liiton johtamisessa sekä ohjata ja tukea liittohallituksen jäseniä heidän vastuissaan. Toisin mukanani laajan kokemuksen liiton ja nuva-liikkeen eri osa-alueilta sekä hallinnosta. Haluan myös vahvistaa tiimityöskentelyä hallituksen kesken ja varmistaa, että ideoita ja näkemyksiä jaetaan aktiivisesti. Kannustan avointa keskustelua ja ideoiden vaihtoa, jotta voisimme yhdessä kehittää puheenjohtajiston ja liittohallituksen toimintaa!

Vuonna 2025 käydään kunta- ja aluevaalit. Mitä liiton tulisi tehdä vaaleihin liittyen?
Vuonna 2025 yksi liiton tärkeimmistä edunvalvonnan kohteista on kunta- ja aluevaalit. Näissä vaaleissa valitaan päättäjät sinne, missä edunvalvottava jäsenistömme – nuvalaiset – kaikkein tiiviimmin lakisääteisiä tehtäviään harjoittavat sekä taistelevat nuorten vaikutusmahdollisuuksien ja oman rahoituksensa puolesta. Liiton olisi hyvä toiminnallaan varmistaa, että valitut kunta- ja aluepäättäjät kokisivat nuorten vaikutusmahdollisuudet tärkeänä ja edistettävänä asiana.

Jos et tule valituksi varapuheenjohtajaksi, oletko käytettävissä liittohallituksen jäseneksi?
Aion asettua ehdolle ainoastaan varapuheenjohtajan tehtävään. Koen liittohallituslaisuuden olevan erittäin ainutlaatuinen mahdollisuus, jota jokainen ehdolla oleva ei valitettavasti saa. Haluan tällä päätökselläni olla ainakin omalta osaltani varmistamassa, että itselleni epäsuotuisessa tapauksessa liittohallitukseen tulee ainakin yksi tuore silmäpari lisää.

Niko Varelius, Kouvola
Niko.varelius@hotmail.fi

Sosiaalisen median kanavat
Instagram: @nikovarelius

Kuvaile itseäsi 140 merkillä
Olen rehti, reipas ja toiminta kykyinen 19-vuotias nuori Kouvolasta
Nuorisovaltuutettuna olen toiminut likimain 7 vuotta eli vuodesta 2018 aina viime elokuuhun asti.

Luottamustehtävät liitossa
Piirineuvoston puheenjohtaja, Kaakkois-Suomen piirihallituksen puheenjohtaja 2023, Kaakkois-suomen piirihallituksen piiriuudistusvastaava 2024
Kouluttaja

Luottamustehtävät muualla
Kouvolan nuorisovaltuusto 2018-2024

Millainen tyyppi olet? Mitä tuot mukanasi liiton johtoon?
Olen aktiivinen, idearikas ja toteutushaluinen, sen mitä lupaan teen, nuva ry:lle voin luva täyden aktiivisuuteni, koko kokemukseni ja taitoni käyttöön. 
En usko olevani enää vuonna 2025 liittokokouksessa ehdolla, joten jätän näin syksylle täyden panokseni työhön.

Määrittele mitä tarkoittaa osallisuus?
Osallisuus on kaikkien mukana oloa ilman että ketään syrjitään, taustansa tai ajatusmaailmansa takia, myöskään käteen ei jätetä ulos toisten toimesta. Osallisuuden lisääminen ja turvaaminen on liittomme tärkein tehtävä.

Mikä on paras hetki nuvaurallasi?
Vaikeaa valita, piirineuvoston vetovastuu on yksi ehdottomista mutta sekin jäänee kokonaisuuden varjoon, koko kokonaisuus on osallisuuden tuomaa

Mikä Suomen Nuorisovaltuustojen Liitossa on parasta?
Liiton tapahtumat, vaikuttaminen, ja kaikki liiton jäsenet

Mikä saa nuvalaisen aktivoitumaan liitossa? 
Tapahtumat ja piirien tapahtumat

Miten näet oman roolisi suhteessa liiton henkilöstöön?
Joukkuehenkenä ja tasavertaisena

Millainen liitto olisi kautesi jälkeen?
Yhtä hyvä kuin nyt toivottavasti parempi!

Kuka on esikuvasi? Miksi?
Vaikeaa valita, vaistunut Presidentti Niinistö

Mitä toisit mukanasi liiton puheenjohtajiston työskentelyyn?
Tukeni puheenjohtajalle, vahvaa joukkuehenkeä, koko osaamiseni

Vuonna 2025 käydään kunta- ja aluevaalit. Mitä liiton tulisi tehdä vaaleihin liittyen?
Kannustaa nuorisovaltuutettuja ja kaikkia nuoria lähtemään ehdolle, antaa tietoa kuntapolitiikan vaikutuksesta, ja tuoda esiin nuorten näkemykset

Jos et tule valituksi varapuheenjohtajaksi, oletko käytettävissä liittohallituksen jäseneksi?
Olen antanut lupaukseni siitä että mikäli en tule valituksi, jätän tilaa toiselle ehdokkaalle joka on minua kannustanut enemmän kuin osaan ajatella ja kiittää.

Katja Brandenburg, Kerava
katja.brandenburrrg@gmail.com

Sosiaalisen median kanavat
Insta: @brandenburg.katja
Snäppi: @katjabran

Kuvaile itseäsi 140 merkillä
Olen motivoinut, inspiroitunut, luotettava, vaikuttavainen ja mukava tyyppi. Rakastan vaikuttaa, esiintyä, oppia kaikkea uutta ja urheilla💪

Luottamustehtävät liitossa
Keravan nuorisovaltuuston rivijäsen 

Luottamustehtävät muualla
Lastensuojelun Keskusliiton Nuorten Neuvottelukunnan jäsen

Millainen tyyppi olet? Mitä tuot mukanasi liiton johtoon?
Olen tyyppi, joka tuo mukanaan hienoja uusia ideoita ja positiivisuutta! 🦸🏻‍♀️
Olen tyyppi, joka haluaa parantaa nuorten yhteiskuntaa ja on valmis tekemään kovaa työtä kaikille hyödyllistä lopputulosta varten. 
Tuon liiton johtoon tärkeitä ajatuksia ja vahvaa intohimoa nuorten aseman kehittämisen suhteen. 

Määrittele mitä tarkoittaa osallisuus?
Osaallisuus tarkoittaa aktiivista mukana oloa, ihmisten välistä kontaktia ja oleellista ajattelua.

Mikä on paras hetki nuvaurallasi?
Yksi parhaimmista nuvaurani hetkistä on hetki, kun pääsin nuvaan. 
Mutta jos lisään vähän abstraktiaa niin paras nuvaurani hetki tulee aina, kun pääsen vaikuttamaan ja auttamaan Suomen nuoria. 🫶

Mikä Suomen Nuorisovaltuustojen Liitossa on parasta?
Suomen Nuorisovaltuustojen Liitossa parasta on mahdollisuus päästä vaikuttamaan nuorille oikeasti tärkeisiin asioihin, mahdollisuus saada heidän ääntä enemmän kuuluviin ja mahdollisuus päästä verkostumaan muiden mahtavien vaikuttajien kanssa. ❤️‍🔥

Mikä saa nuvalaisen aktivoitumaan liitossa? 
Nuvalaisen saa aktivoitumaan sisäinen motivaatio ja inspiroiva ympäristö sekä mahdollisuus osallistua erilaisiin hienoihiin tapahtumiin, joissa pääse parantaa yhteiskuntaa. 

Miten näet oman roolisi suhteessa liiton henkilöstöön?
Näen itsensä aktiivisena ja luotettavana jäsenenä. 
Toisin uusia luovia ideoita, ja osallistuisin aktiivisesti liittohallituksen toimintaan. 

Millainen liitto olisi kautesi jälkeen?
Millainen liitto olisi kautesi jälkeen?
Liitto olisi huikea niin kuin aina olikin, mutta kauteni jälkeen tulisi olemaan vielä huikeampi. 

Jos konkreettisemmin niin panostaisin liiton sisäisen ja ulkopuolisen toiminnan kehittämiseen, nuorten hyvinvointiin, nuorten yhteiskunnallisen vaikuttamisen voiman kehittämiseen, nuorten äänen kuuluvuuden parantamiseen ja mahtavien ideoiden toteuttamiseen 🔥🤝

Kuka on esikuvasi? Miksi?
Sanoisin, että minulla ei ole oikeastaan mitään konkreettista esikuvaa, koska mielestäni jokaisesta henkilöstä voisi löytää jotain hienoja taitoja tai esimerkiksi jonkinlaisia ihailtavia luonteenpiirteitä. 

Mitä sinua kiinnostaisi tehdä liittohallituksessa? Millaista osaamista toisit mukanasi?
Minua kiinnostaisi vaikuttaa nuorten hyvinvointiin liittyviin asioihin.
Toisin mukanaan osaamista kehittää nuorten arkipäivän hyvinvointiin liittyviä kysymyksiä ja osaamista ratkaista hankalia eettisiä kysymyksiä. 

Akam Eliassi, Turku
akam.eliassi@turku.fi

Sosiaalisen median kanavat
ig: akameliassi

Kuvaile itseäsi 140 merkillä
Olen sinnikäs, ja teen töitäni ei itseni, vaan muiden puolesta. En muuten tekisi mitä teen nykyään urana.

Luottamustehtävät liitossa

Luottamustehtävät muualla

Millainen tyyppi olet? Mitä tuot mukanasi liiton johtoon?
Otan vastaan kaikkien mielipideet avoimesti, ja vien eteenpäin joka ikisen mielipideita jotka tulevat vastaan.

Määrittele mitä tarkoittaa osallisuus?
Se, että saadaan kaikki esimerkiksi osallistumaan johonkin, riippumatta taustasta tai taloudellisesta tilanteesta.

Mikä on paras hetki nuvaurallasi?
Vaikka joilekkin se voi olla jonkun vaalien voittaminen, niin minulle se oli kaverustuminen monien uusien ihmisten kanssa.

Mikä Suomen Nuorisovaltuustojen Liitossa on parasta?
Aktiivipäivät ja PJ:n huumori (:

Mikä saa nuvalaisen aktivoitumaan liitossa? 
Se, että nykyinen liha saa tehtyä tapahtumat oikeasti kiinostavaksi, ja hauskaksi. Tällöin nuvalaisilla on kivaa esimerkiksi aktiiveilla.

Miten näet oman roolisi suhteessa liiton henkilöstöön?
Pystyn tuomaan esille näkökulmia erillaisista kulttuureista, taustani takia.

Millainen liitto olisi kautesi jälkeen?
Uskon siihen, että nuvalaiset käyttävät äänioikeuden vastuulliset ja valitsevat sellaiset ihmiset Lihaan ja puheenjohtajistoon jotka pystyvät vetää liittoa hyvin. Uskon että liitto pysyisi samanlaisena, eli yhtenvertaisena ja tietenkin parhaana mitä voi olla.

Kuka on esikuvasi? Miksi?
Cincinnatus

Mitä sinua kiinnostaisi tehdä liittohallituksessa? Millaista osaamista toisit mukanasi?
Haluaisin tuoda jotain uutta, mitä ei ole nykykaudella todennäköisesti ollut. Suomessa on suuri määrä maahanmuuttotaustaisia, erityisesti iso prosentti nuorissa, jonka vuoksi haluaisin varmistaa tasavertaisuutta, ja sen, että saadaan kaikki huomioon lihan töissä. 

Eeva Hyttinen, Porvoo

Sosiaalisen median kanavat
instagram @hyttineneeva

Kuvaile itseäsi 140 merkillä
Olen helposti lähestyttävä, ulospäinsuuntautunut ja oikeudenmukainen tyyppi. Nautin auringosta, matkustamisesta sekä tietty hyvästä ruuasta.

Luottamustehtävät liitossa
Minulla ei ole aktiivisia luottamustehtäviä liitossa.

Luottamustehtävät muualla
Toimin Porvoon nuorisovaltuuston puheenjohtajana ja nuva edustajana kaupungin hallituksessa, 4 vuotta nuvaa takana. Kuulun myös Yeesi ry:n (nuorten mielenterveysseura) hallitukseen sekä olen Plan internationalin aktiivi mm. COP28-ilmastoryhmässä. 

Millainen tyyppi olet? Mitä tuot mukanasi liiton johtoon?
Olen pitkän linjan vaikuttaja ja olen järjestötoiminnan tuntija. Olen tiimipelaaja ja hyvistä ryhmätyöskentely taidoista on suurta apua. Olen itsenäinen, vastuullinen, rohkea ja auttavainen. Paineen alla työskentely on minulle tuttua, ja saatan suoriutua silloin jopa paremmin! Koen että pitkän vaikuttamistyön ansiosta hyvin erilaisissa järjestöissä on hyötyä liiton johtoon, esim. tuomalla uusia ajatuksia ja osaamista yhteenkoottuna. Tuon liiton johtoon ihmisen kuka on valmis tekemään töitä nuorten eteen!

Määrittele mitä tarkoittaa osallisuus?
Osallisuus tarkoittaa minulle sitä, että nuorilla on mahdollisuus vaikuttaa ympäristön kuten järjestön päätöksiin, toiminnan suunnitteluun ja toteutukseen. Se korostaa nuorten aktiivista roolia ja kuulluksi tulemista, sekä tarjoaa tilaa kehittää osaamistaan, ilmaista mielipiteitään ja kokea kuuluvansa yhteisöön.

Mikä on paras hetki nuvaurallasi?
Päähetkiä on ollut ehdottomasti presidentin tapaaminen. Asioiden vienti eteenpäin muiden nuorten hyväksi, niin että myös työ huomataan! Jokainen hetki on ollut nuvaurallani tärkeä ja opettavainen. Kaikki edustus tilaisuudet ovat antaneet uvaa kuinka tärkeää tämä työ on!

Mikä Suomen Nuorisovaltuustojen Liitossa on parasta?
Liitossa ehdottomasti yksi parhaimmista asioista on mahtavat koulutukset ja tapahtumat. Olen liiton kautta käynyt lukuisissa koulutuksissa sekä tavannut mielettömiä ihmisiä mistä olen hyvin kiitollinen!

Mikä saa nuvalaisen aktivoitumaan liitossa? 
Koen että nuvalaiset saa aktivoitumaan liitossa erilasten tapahtumien kautta kuten aktiivipäivät. Moni nuvalainen tutustuu liittoon etenkin jonkin tapahtuman kautta, tai saa vasta kuulla nuva ry:stä tapahtuman seurauksena. Nämä ovat oivia tilantita ja keinoa saada nuvalaiset osallistumaan, ja mukaan toimintaan.

Miten näet oman roolisi suhteessa liiton henkilöstöön?
Koen että liittohallituksen jäsenenä minun tulee toimia yhdessä muiden ja erityisesti toimiston kanssa. Pitää puhaltaa samaan hiileen ja tarjota tukea kaikinpuolin, että taakka jakaantuu. Roolini olisi siis työskennellä toimiston sekä muiden kollegoiden apuna sekä tietysti suorittaa annetut työtehtävät. 

Millainen liitto olisi kautesi jälkeen?
Toivon että liitto olisi kauteni jälkeen enemmän kaksikielisempi ja se olisi tavoittanut enemmän ihmisiä myös syrjäisemmiltä nuvilta. Haluaisin että entistä moni ihminen erityisesti kuka on nuvapiireissä tietää liitosta ja sen tarjoamista asioista.

Kuka on esikuvasi? Miksi?
Minulle esikuvia ovat kaikki sellaiset henkilöt, jotka ovat omalla toiminnallaan parantaneet maailmaa edes vähän paremmaksi paikaksi. MUTTA jos pitäisi jokin henkilö sanoa niin Ariana Grande ja outoa kylläkin… minulla ei ole poliittista esikuvaa.

Mitä sinua kiinnostaisi tehdä liittohallituksessa? Millaista osaamista toisit mukanasi?
Minua kiinnostaisi liittohallituksessa erityisesti tapahtumat ja koulutukset, mutta myös osallisuuden sekä yhdenvertaisuudesta huolehtiminen. 

Miro Isotalo, Tampere
miro.isotalo@gmail.com

Sosiaalisen median kanavat
instagram: @miroisotalo
snapchat: @mirojannis

Kuvaile itseäsi 140 merkillä
💥🥳🥶🗣️👨🏼‍⚖🌱🌍🏆🆒🔜🇪🇺🌈💬

Luottamustehtävät liitossa
Viestintätiimin jäsen
Pirkanmaan piirihallituksen edunvalvontavastaava

Luottamustehtävät muualla
Tällä hetkellä ei mitään 🙁 oon kuitenkin aiemmin toiminut varsin menestyksekkäästi Jämsän nuorisovaltuuston viestintä- ja yhteistyökoordinaattorina!

Millainen tyyppi olet? Mitä tuot mukanasi liiton johtoon?
Kun mä tartun johonkin hommaan, teen sen sitten loppuun asti kunnialla. Mun mukana liiton johtoon tuliskin siis periksiantamaton ja perkelettä uhmaava tekijä.

Määrittele mitä tarkoittaa osallisuus?
Osallisuus on tunne oman itsensä merkityksellisyydestä ja siitä, että itsellä on väliä. 

Mikä on paras hetki nuvaurallasi?
Tää on tosi vaikee valinta! Vaikka vuoden nuvalaiseksi valinta oli jämsäläiselle pikkunuvalaiselle super siistiä, parhaat hetket liittyy ehdottomasti aina tapahtumiin. Kavereita, hauskaa tekemistä ja uuden oppimista. Toisaalta taas oman porukan onnistumiset on huippuja, oli sitten oman nuvan aloitteen läpimeno tai onnistunut edunvalvontatehtävä piirissä.

Mikä Suomen Nuorisovaltuustojen Liitossa on parasta?
Tuki nuorisovaltuustoille on äärettömän merkityksellistä. Rakastan meidän jäsenistöä ja yhteisöllisyydentunnetta ihan loputtomasti, mutta parhaaksi asiaksi liitossa nostan tukilausunnot ja edunvalvonnan. Ne tuo nuvien aloitteisiin ja kannanottoihin lisää vakavastiotettavuutta ja on siten tosi arvokkaita nuvien toiminnalle. 

Mikä saa nuvalaisen aktivoitumaan liitossa? 
Jo mainittu yhteisöllisyys. Ainakin mä itse tulin tapahtumille uudestaan ja uudestaan, koska tunsin oloni tervetulleeksi. Mä haluan, että muutkin kokisi näin.

Miten näet oman roolisi suhteessa liiton henkilöstöön?
Me ollaan tiimi – nään kaikkien nuorisovaikuttamiskentällä työskentelevien olevan samalla asialla, oli sitten kyseessä luottamushenkilö tai työntekijä. 

Millainen liitto olisi kautesi jälkeen?
Vetovoimainen kaikille nuorisovaikuttajille ja toivottavasti edes hivenen tunnetumpi. 

Kuka on esikuvasi? Miksi?
Mulla ei oo varsinaisia esikuvia vaikuttamismaailmassa, mutta mä haluan elää yhtä pitkän elämän ja olla vanhana kun mun pappa <3 

Mitä sinua kiinnostaisi tehdä liittohallituksessa? Millaista osaamista toisit mukanasi?
Oon toiminut monessa luottamustehtävässä viestinnän parissa, niin mä uskon, että mulla on sopivaa osaamista myös Nuva ry:n liittohallituksen viestinnästä vastaavalle.

Mathias Jokinen, Turku
mathias08.jokinen@gmail.com 

Sosiaalisen median kanavat
Instagram: jokinenmathias
Snapchat: mjokinen614

Kuvaile itseäsi 140 merkillä
Olen ystävällinen ja hauska. Yritän etsiä positiivista kaikista tilanteista. Minua kiinnostaa tyyli, skeittaus, musiikki ja vaikuttaminen. 

Luottamustehtävät liitossa

Luottamustehtävät muualla
-Edustajana kansainvälisessä mielenterveys tutkimuksessa
-Kasvatus ja opetuslautakunnan jaoston nuorisovaltuuston edustaja 
-Nuorisovaltuuston 2. kaupunginvaltuustonvaraedustaja
-Vara nuorisovaltuutettu
-partio johtaja 

Millainen tyyppi olet? Mitä tuot mukanasi liiton johtoon?
Olen Sosiaalinen, ryhmätyökykyinen, huolehtivainen, luova ja ideoitsija. Pyrin tutustmaan ihmisiin sekä ottamaan kaikki huomioon. Tällä pystyisin tarjoamaan hyvää työskentelyä ja suunnitelua johdon kesken sekä järjestämään liiton kanssa tapahtumia missä on oltu luovia ja pyritty ottamaan kaikkien toiveet huomioon. 

Määrittele mitä tarkoittaa osallisuus?
Osallisuus tarkoittaa kaikkien mukaan ottamista ja yhdessä tekemistä. Silloin jokaisen mielipide on tärkeä ja kaikki pääsevät osallistumaan. 

Mikä on paras hetki nuvaurallasi?
Kun minulle tärkeä aloite meni ensimmäisen kerran kaupunginvaltuustosta käsittelyyn. Paras saavutuksen tunne mitä olin saanut pitkään aikaan. 

Mikä Suomen Nuorisovaltuustojen Liitossa on parasta?
tapahtumat erityisesti aktiivit! 

Mikä saa nuvalaisen aktivoitumaan liitossa? 
Hauskat tapahtumat, kivat koulutukset, hyvä henki tapahtumissa ja motivoivat ystävät. 

Miten näet oman roolisi suhteessa liiton henkilöstöön?
Minun roolini on tähän mennessä ollut osallistuja eri tapahtumissa sekä palautteen antaja. 

Millainen liitto olisi kautesi jälkeen?
Toivon että liitto ja erityisesti liiton tapahtumat minun kauden jälkeen olisivat vielä enemmän nuvalaisten näköisiä ja puoleenvetäviä. Toivon että pystyttäisiin tarjoamaan kaikkille kiinnostavia koulutuksia. Haluan myös yrittää tarjota alueellista yhdenvertaisuutta, auttaa nuvia kommunikoimaan myös omien piirien ulkopuolella ja pienempien kuntien tukeminen esimerkiksi. Liiton aktiivinen yhteydenpito kuntiin jossa aktiivisuus on matala sekä tapahtumien järjestämien ympäri suomea. 

Kuka on esikuvasi? Miksi?
Tarja Halonen!
Tarja on ollut aktiivinen YKssa ihmisoikeustyössä, hän on uransa aikana kiinnittänyt erityisesti huomiota ihmisoikeuksien lisäksi myös demokratiaan ja kansalaisyhteiskuntaan. Tasa-arvon edistämistä koskevat asiat ovat ollut tärkeitä hänen uralleen.
Hän on myös Setan perustaja ja oli sen ensimmäinen PJ
Nämä ovat minulle tärkeitä asioita ja olen iloinen että hän on niitö edistänyt.

Mitä sinua kiinnostaisi tehdä liittohallituksessa? Millaista osaamista toisit mukanasi?
Haluaisin olla jonkunlaisessa tapahtuma järjestys asemassa tai media hommissa sillä ne ovat minulle kiinnostavimmat sekä minun parasta alaani. Toisin mukana erilaisia näkökulmia, luovuutta ja paljon ideoita näin ”uuden” nuvalaisen silmistä. Toisin myös ryhmätyö sekä keskustelu taitoa. 

Ramona Kaapu, Nokia
Ramonakatariina@gmail.com

Sosiaalisen median kanavat
Instagram: _Rampepampe_ 
Snäp: Rampe.k

Kuvaile itseäsi 140 merkillä
Olen luova persoona, joka innostuu kuuntelemaan jokaisen mielipiteitä ja varmistamaan, että kaikkien äänet pääsevät kuuluviin ryhmässä.

Luottamustehtävät liitossa
Pirkanmaan Piirihallituksen yhteistyö- ja viestintävastaava

Luottamustehtävät muualla
Nokian nuorisovaltuuston puheenjohtaja 2024-

Millainen tyyppi olet? Mitä tuot mukanasi liiton johtoon?
Koen olevani helposti lähestyttävä ja kaikki huomioon ottava tyyppi. Tuon liittoon nuorempien nuvalaisten ääntä, ja edistän nuvalaisten osallisuutta liittoon jo kunta tasolla.

Määrittele mitä tarkoittaa osallisuus?
Osallisuus on ennenkaikkea joukkoon kuulumisen tunne! Jokaisen jäsenen tulisi tuntea olonsa ”kotoisaksi” liiton jäsenenä ja tapahtumilla. 

Mikä on paras hetki nuvaurallasi?
Koko nuvaurani on tähän mennessä ollut niin ihana, että yksittäisiä hetkiä on vaikea nostaa. Erityisesti tapahtumat kuten aktiivipäivät ovat mieleenpainuvimpia. Koen, että parasta hetkeä ei ehkä ole vielä edes tapahtunut, ja tämän vuoksi haluan jatkaa nuva toimintaa uudella tasolla.

Mikä Suomen Nuorisovaltuustojen Liitossa on parasta?
Jatkuva yhdenvertaisuuden parantaminen! Esimerkiksi turvallisemman tilan periaatteet ovat jo upealla tasolla, mutta vielä on tehtävä töitä yhdenvertaisuuden eteen.

Mikä saa nuvalaisen aktivoitumaan liitossa? 
Paras tapa saada nuvalainen toimimaan liitossa aktiivisesti on luoda hänelle lähestyttävä kuva toiminnasta, mahdollistaa matalan kynnyksen osallistuminen ja paikallisissa nuorisovaltuustoissa liiton aktiivisempi mainostaminen.

Miten näet oman roolisi suhteessa liiton henkilöstöön?

Millainen liitto olisi kautesi jälkeen?
Liiton toiminta olisi selkeämpää ja lähestyttävämpää myös nuoremmille nuvalaisille. 

Kuka on esikuvasi? Miksi?
Nuva esikuvani on ehdottomasti Markus Koski, sillä hän puheenjohti ensimmäisen nuva kokoukseni, joka sai minut liittymään nuorisovaltuustoon.

Mitä sinua kiinnostaisi tehdä liittohallituksessa? Millaista osaamista toisit mukanasi?
Liittohallituksessa haluaisin parantaa nuorien ja uusien nuvalaisten vaikuttamis mahdollisuuksia. Tämän lisäksi tavoitteenani on mahdollistaa se, ettei kenenkään osallistuminen jää kiinni omasta taloudellisesta tilanteestaan. Toisin liittoon mun muassa taitoa ottaa jokaisen mielipide huomioon liiton toiminnassa. 

Emma Kero, Lapua
keroemma07@gmail.com

Sosiaalisen median kanavat
Instagram (e.kerooo) ja facebook (epäaktiivinen)

Kuvaile itseäsi 140 merkillä
Olen utelias ja herkkä persoona, joka kuitenkin osaa tulkita tilanteita melko hyvin ja asettua niiden tasolle, sekä harkita miten missäkin tilanteessa tulee toimia. 

Luottamustehtävät liitossa
Minulla ei ole tällä hetkellä luottamustehtäviä liitossa.

Luottamustehtävät muualla
Toimin Lapuan nuorisovaltuuston varapuheenjohtajana, Etelä-Pohjanmaan nuorisovaltuuston varapuheenjohtaja, Etelä-Pohjanmaan nuorisovaltuuston viestintäjaoston puheenjohtajana sekä Nuva ry:n Pohjanmaan piirin jäsenenä.

Millainen tyyppi olet? Mitä tuot mukanasi liiton johtoon?
Olen avoin ja valmis ottamaan uusia haasteita vastaan sekä ratkomaan niitä yhdessä muiden kanssa. Pidän muiden kanssa työskentelystä, mutta pidän myös yksin työskentelystä. Opetan mielelläni toisille osaamiani asioita, mutta haluan myös oppia muilta itseäni kokeneemmilta uusia asioita. En pelkää tarttua asioihin ja ottaa niistä vastuuta. Koen, että pystyisin tuomaan liitolle uusia lähestymistapoja siihen, miten saisimme entisestään aktivoitua nuorisovaltuutettuja ympäri Suomen. Koska yhteisen hyvän eteen, jota nuorisovaltuustot edistävät on tehtävä töitä ja koen, että pystyisin omilla tavoillani sekä avoimuudellani tuomaan siihen lisää näkökulmia. 

Määrittele mitä tarkoittaa osallisuus?
Osallisuus tarkoittaa mielestäni sitä, että annetaan kaikille mahdollisuus koittaa ja yrittää, sitä mitä he osaavat. Osallisuus on tilaisuuden antamista heille, joilla on taitoa, kykyä ja rohkeutta tuoda asioita esille, mutta tilaisuus puuttuu. 

Mikä on paras hetki nuvaurallasi?
Ajattelen usein, että pelkästään nuorisovaltuustoon liittyminen oli paras hetkeni, mutta myös se, että uskalsin lähteä mukaan tapahtumille täysin nolla kokemuksella ja ketään tuntematta. 

Mikä Suomen Nuorisovaltuustojen Liitossa on parasta?
Ehdottomasti tapahtumat. Ne antavat mahdollisuuden tavata vanhoja tuttuja ja saada uusia tuttuja mukaan kaveripiiriin. Tapahtumat ovat myös yhteisöllisiä hetkiä, jolloin voi unohtaa kaiken muun maailman ja keskittyä juuri siihen hetkeen.

Mikä saa nuvalaisen aktivoitumaan liitossa?
Nuvalaisen saa aktivoitumaan liitossa omalla kokemuksella sellaiset hetket ja tapahtumat, kun ollaan oikeasti läsnä tilanteessa. Kerrotaan, mitä kaikkea liitolla voi päästä tekemään ja mihin kaikkeen on mahdollisuus olla osallisena ja, miten liitossa voi vaikuttaa tulevaisuudessa.  

Miten näet oman roolisi suhteessa liiton henkilöstöön?
Näen, että voin toimia huoletta liiton henkilöstön kanssa yhteistyössä ja olla heihin yhteydessä, mikäli jokin oman nuorisovaltuuston asia mietityttää, enkä oikein tiedä miten ottaisin sen itse esille. Liitossa ollaan omalla kokemuksella avoimia ja auttavaisia, sekä asiat pyritään ratkaisemaan niin, että se on kaikille tasapuolista.

Millainen liitto olisi kautesi jälkeen?
Tässä kohtaa on tietenkin vaikea sanoa, mitä se olisi sen jälkeen, mikäli pääsen liittoon. Toivoisin sen kuitenkin olevan jälleen kehittyneempi ja yhteisöllisempi sekä, että se olisi saanut aktivoitua lisää uusia ja tuoreita nuorisovaltuutettuja mukaan toimintaansa. 

Kuka on esikuvasi? Miksi?
Minulla ei ole varsinaista esikuvaa. Ympäripyöreästi olen vastannut aina, että jokaisella on joku, kenestä ottaa mallia, mutta lopulta vain omat ratkaisusi ja päätöksesi tekevät sinusta oman esikuvasi. Silloin toivot, että voisit itse olla suunnan näyttäjänä tai oppaana jollekin uudelle, kuka epäilee omia kykyjään, mutta kenellä on sisua luoda itsestään oma esikuvansa ja jatkamaan samaa perinnettä. 

Mitä sinua kiinnostaisi tehdä liittohallituksessa? Millaista osaamista toisit mukanasi?
Kaikki liitohallituksen toiminta on kiinnostavaa ja voisin oikeastaan tehdä mitä vain. Eniten minua kuitenkin kiinnostaisi viestinnälliset asiat sekä yhdenvertaisuus ja jäsenyydet. Kaikissa näissä saa enemmän ja vähemmän kontaktoida uusia ihmisiä ja sitä kautta tutustua heihin. Toisin varmasti aika tuoreen nuorisovaltuutetun näkökulman esille, sillä olen vasta noin kahden vuoden eli yhden kauden nuorisovaltuutettu. Pystyisin kertomaan sekä tuomaan esiin, miten nollasta voi päästä yllättävän pitkälle, jos siihen on vain sisua ja halukkuutta. Olen oppinut, että älä jätä huomiseen minkä voit tehdä tänään. Yritän hyödyntää tätä omassa toiminnassa ja tällä tavalla rohkaista tekemään, jopa hieman uhkarohkeita ja nopeita päätöksiä, jos ne ovat sillä hetkellä ja, jo aiemmin tuntuneet hyvältä. 

Elsa-Marella Luoto, Kokkola
luotoelsamarella@gmail.com

Sosiaalisen median kanavat
Ig: @eluoto9 Facebook: Elsa-Marella Luoto

Kuvaile itseäsi 140 merkillä
Näen itseni puheliaana ja pirteänä Nuvalaisena. Olen erittäin innokas ilmaisemaan omia mielipiteitäni ja avartamaan maailmankuvaani muita kuunnellessa. 

Luottamustehtävät liitossa
Kouluttaja

Luottamustehtävät muualla
Kokkolan nuorisovaltuuston jäsen, Soiten alueellisen nuorisovaltuuston jäsen sekä pohjanmaanpiirin toinen edunvalvonnanvastaava

Millainen tyyppi olet? Mitä tuot mukanasi liiton johtoon?
Olen utelias ja määrätietoinen. Kuplin keskustelua ja uusia ideoita jotka haluan tuoda esiin liiton hyödynnettäväksi.

Määrittele mitä tarkoittaa osallisuus?
Osallisuus on minulle tunne jonka saan tietäessäni, että minut otetaan huomioon ja minulle annetaan yhtäläinen mahdollisuus onnistua haluamassani tavoitteessa. En aina tarvitse kaikkea samaa kuin muut, mutta tarvitsen välineet, joilla olen muiden kanssa samalaa lähtölinjalla, jolloin vain oma ahkeruus on rajana.

Mikä on paras hetki nuvaurallasi?
Paras hetki nuvaurallani on todennäköisesti hetki kun tapasin ensinmäistä kertaa kouluttajan nuva ry:ltä. Olin ollut nuvassa jo kauden mutten koskaan kuullut liiton toiminnasta. Kouluttaja veti minut mukaan liiton toimintaan ja olen saanut hänestä elinikäisen ystävän liiton toimminan kautta ja samalla olen tavannut niin monia muita upeita ihmisiä.

Mikä Suomen Nuorisovaltuustojen Liitossa on parasta?
Parasta Suomen Nuorisovaltuustojen Liitossa on aito vaikuttamisen mahdollisuus ja yhteisö.

Mikä saa nuvalaisen aktivoitumaan liitossa? 
Kannustava ympäristö ja monipuoliset vaikuttamismahdollisuudet.

Miten näet oman roolisi suhteessa liiton henkilöstöön?
Minun roolini on olla yhteydessä nuorisovaltuutettuihin ja luoda turvallinen keskustelu mahdollisuus liiton suuntaan. Esitän kehitys ehdotuksia käymieni keskustelujeni pohjalta sekä kehitän niiden avulla liiton toimintaa yhdessä toimiston ja liittohallituksen kanssa.

Millainen liitto olisi kautesi jälkeen?
Kauteni jälkeinen liitto ei olisi välttämättä kovin erinlainen sillä liitossa on jo niin paljon hyvää. Liitossa näkyisi kauteni jälkeen läheisyyttä nuorisovaltuutettuihin sillä itse koin liiton hyvin pitkään kaukaiseksi ja jopa hiukan pelottavaksi asiaksi, joten toivon että voisin itse olla muita lähempänä.

Kuka on esikuvasi? Miksi?
Elämäni suurinmat esikuvat ovat läheiset ystäväni. Jokainen on kokenut niin paljon, mutta jaksaa silti tukea toinen toistaan aina yhtä intohimoisesti ja se on piirre jota arvostan ihmisessä suuresti.

Mitä sinua kiinnostaisi tehdä liittohallituksessa? Millaista osaamista toisit mukanasi?
Minua kiinostaa edunvalvonta ja tapahtuma suunittelu

Oliver Priimägi, Tampere
olli.priimagi@gmail.com

Sosiaalisen median kanavat
@oliver_priimagi

Kuvaile itseäsi 140 merkillä
Olen 19-vuotias aktiivinen, elämäniloa pursuva ja sosiaalisesti lahjakas nuori, joka ei pelkää tarttua haasteisiin tai uusiin kokemuksiin. 

Luottamustehtävät liitossa

Luottamustehtävät muualla
Tampereen nuorisovaltuuston puheenjohtaja, Pirkanmaan hyvinvointialueen nuorisovaltuuston jäsen

Millainen tyyppi olet? Mitä tuot mukanasi liiton johtoon?
Olen kannustava, optimistinen ja toisia tukeva henkilö, joka ottaa jokaisen huomioon kunnioittaen ja juuri sellaisena kuin nämä ovat. Toisin mukanani liiton johtoon rempseää ja rentoa tunnelmaa ja osallistavaa tekemisen meininkiä. 

Määrittele mitä tarkoittaa osallisuus?
Osallisuus on jokaisen oikeus. Osallisuus viittaa oman viiteryhmänsä toimintaan vaikuttamiseen ja sen muokkaamiseen. Osallisuuden avulla kaikkien ääni saadaan kuuluviin, joka tekeekin siitä erityisen tärkeän osan demokratiaa. Kuulemisen ja osallistamisen tulisi olla yhä enemmän lähtökohtana, puhuttiin sitten liiton toiminnasta taikka nuorten kuulemisesta valtakunnallisesti. 

Mikä on paras hetki nuvaurallasi?
Omista saavutuksistani merkittävin nuvaurallani on pääsy Tampereen nuorisovaltuuston puheenjohtajaksi, mutta parhaita hetkiä ovat kuitenkin kaikki kohtaamiset ja yhteiset hassuttelut nuvakolleegoideni kanssa, Tampereelta, Pirkanmaalta ja ympäri Suomea. 

Mikä Suomen Nuorisovaltuustojen Liitossa on parasta?
Suomen Nuorisovaltuustojen liitossa parasta on sen lähestyttävyys ja lämminhenkisyys, sekä todellinen tahto ja palo edistää nuorisovaltuustojen ja nuorten oikeuksia päätöksenteossa. 

Mikä saa nuvalaisen aktivoitumaan liitossa? 
Nuvalaisen saa aktivoitumaan matalan kynnyksen tapahtumat, lähestyttävät henkilöt sekä mahtavat osallisuusmahdollisuudet sekä jäsenedut. 

Miten näet oman roolisi suhteessa liiton henkilöstöön?
Liiton henkilöstö on aina valmiina auttamaan ja tukemaan tilanteessa kuin tilanteessa. Siinä missä itse olisin tekemässä päätöksiä ja vaikuttamassa Suomen laajuisesti nuva-asioihin tarjoaisivat liiton henkilöstön jäsenet minulle tukea kaikessa, missä sitä tarvitsisin. Näen itseni yhdenvertaisena liiton henkilöstön kanssa, enkä haluaisi vetää tiukkoja rajoja liittohallituksen ja liiton henkilöstön välille, vaikka toimenkuvamme eroavatkin. 

Millainen liitto olisi kautesi jälkeen?
Liitto olisi kauteni jälkeen entistäkin lähestyttävämpi, pirtsakampi ja vaikuttavampi sekä nuorten että päättäjien keskuudessa. 

Kuka on esikuvasi? Miksi?
Suurimpia esikuviani ovat siskoni sekä vanhempani, jotka ovat luoneet minulle turvallisen alustan kasvaa ja kehittyä sekä ihmisenä että vaikuttajana. 

Mitä sinua kiinnostaisi tehdä liittohallituksessa? Millaista osaamista toisit mukanasi?
Minua kiinnostaisi esistää liittohallituksessa jäsenistön kuulemista sekä olla mukana toteuttamassa ensiluokkaisia tapahtumia ja auttamassa nuvalaisia kaikissa heidän kohtaamissaan haasteissa. Toisin mukanani aktiivista ja reipasta tekemistä ja neljän vuoden nuvakokemusta nuorten etujen ajamisesta. 

Matias Toivola, Eurajoki
matiasetoivola@gmail.com

Sosiaalisen median kanavat
Instagram: matiasetoivola

Kuvaile itseäsi 140 merkillä
Aktiivinen työmyyrä joka halua parantaa nuorten mahdollisuutta vaikuttaa

Luottamustehtävät liitossa
Nuva Ry:n kouluttaja vuodesta 2022
LSP piirihallitus 2022->

Luottamustehtävät muualla
Eurajoen Nuorisovaltuuston:
puheenjohtaja 2023-2024
Sihteeri 2022-2023
Satakunan maakunnallisen nuorisovaltuuston (SataNuva) puheenjohtaja 2022-2023

Millainen tyyppi olet? Mitä tuot mukanasi liiton johtoon?
Olen avoin helposti lähestyttävä tyyppi joka toisi liiton johtoon paljon kokemusta ja osaamista nuorisovaltuusto toiminnasta. Toisin mukanani myös uuden tuulisia ideoita, sekä kehitysehdotuksia.

Määrittele mitä tarkoittaa osallisuus?
Osallisuus tarkoittaa sitä että jotakuta tai jotain ryhmää kuullaan ja kuunnellaan ja että heille mahdollistetaan osallistuminen toimintaan.

Mikä on paras hetki nuvaurallasi?
Se kun löysin ollessani kouluttamassa Kokkolan nuorisovaltuustoa nykyisen kumppanini. Sekä kun löysin parhaan ystäväni sattumalta LSP vuosikokouksesta.

Mikä Suomen Nuorisovaltuustojen Liitossa on parasta?
Yhteisö ja niin sanottu nuvaperhe, sekä sen vaikutusvalta nuorten osallisuuteen ja vaikutusmahdollisuuksiin.

Mikä saa nuvalaisen aktivoitumaan liitossa? 
Aktivoitumaan liitossa nuoret saisi lisääminen liiton tietoisuudesta ja se, että tunnet kuuluvasi nuvaperheeseen 

Miten näet oman roolisi suhteessa liiton henkilöstöön?
Oma suhteeni liiton henkilöstöön on hyvin lämmin ja olen aina valmis ja halukas toimimaan heidän kanssaan yhteistyössä.

Millainen liitto olisi kautesi jälkeen?
Liitto olisi uudistunut ja vahvemmin hengittävä

Kuka on esikuvasi? Miksi?
Stephen Hawking sillä hänen tapansa selvitä vaikeuksista ja olla sisukas ja olla luovuttamatta.

Mitä sinua kiinnostaisi tehdä liittohallituksessa? Millaista osaamista toisit mukanasi?
Toisin mukanani osaamista nuorisovaltuuston perus toiminnasta sekä kouluttamisesta ja kehittämisestä. Toisin mukanani myös osaamista edunvalvonnasta johon olen kehittynyt paljon lähivuosina piirissä toimiessani. Minulla on myös paljon tietoa alueellisista nuorisovaltuustoista. Haluaisin vastata liittohallituksessa koulutuksista tai edunvalvonnasta.

Puheenjohtaja

Kokouksen tärkeimpiä tyyppejä! Useimmiten toimineet liitossa samaan aikaan dinosauruksien kanssa. Puheenjohtaja jakaa puheenvuorot ja päättää esimerkiksi siitä missä järjestyksessä kokouksessa edetään. Kannattaa kuunnella!

Pääsihteeri

Pääsihteeri on tyyppi, jolla pysyy langat käsissä ja joka huolehtii about kaikesta! Onko päätökset laillisia? Pysyykö kokousedustajat kärryillä? Pääsihteeri istuu usein edessä puheenjohtajan ja avustavien sihteerien kanssa. Saatat tuntea myös liiton pääsihteerinä. Jos et tiedä kelle soittaa, soita pääsihteerille!

Pöytäkirjasihteeri

Huolehtii, että kaikki kokouksessa päätetyt asiat kirjataan oikein ylös. Istuu salin edessä pääsihteerin ja puheenjohtajan kanssa ja tarkkailee tilannetta haukankatseellaan. 

Avustavat sihteerit

Auttavat edeltäviä hankalassa työssään ja istuvat myös tässä salin edessä sijaitsevassa pöydässä. Esimerkiksi huolehtivat, että just sun, kokousedustajan, puheenvuorojen sisällöt tulee kirjatuiksi oikein!

Ääntenlaskijat

Skarppeja vapaaehtoisia nuvalaisia, jotka hoitavat liittokokouksessa tärkeää tehtävää: laskevat ääniä! Ääntenlaskijoita johtaa äänten laskijoiden vanhin.

Pöytäkirjantarkastajat

Seuraavat tarkasti kokouksen kulkua ja tarkistavat myöhemmin, että kokouksesta tehty pöytäkirja pitää paikkansa. Ovatko kokouksessa hääräilevät sihteerit hoitaneet hommansa kunnolla?

Liittohallitus

Kuluneen vuoden suuret ja mahtavat nuvalaiset, jotka pitävät viimeisillä voimillaan vallankahvasta kiinni vielä tämän viikonlopun ajan. Esittelevät kokouksessa vuoden aikaansaannoksia, asiakirjoja ja puolustavat tehokkaasti pohjaansa. Heille valitaan seuraajat seuraavalle vuodelle viikonlopun aikana.

Toimiston tyypit

Ovat täällä just sua varten! Painavat kovaa duunia liittokokouksen onnistumisen eteen ja tuovat asiantuntemustaan kokoukseen. Älä pelkää vetäistä heitä hihasta, jos kysyttävää ilmenee!

Puheenvuoropyyntö

Puheenvuoro pyydetään nostamalla oma käsi ja edustajanumero. Puheenvuoro raportoidaan sähköisellä lomakkeella heti puheenvuoron pyytämisen/pitämisen jälkeen.

Eriävä mielipide

Et kannata tehtyä päätöstä ja haluat sanoutua siitä irti. Ilmoita pääsihteerille ja jätä eriävä

mielipide sähköisesti.

Ponsi

Liittokokouksen toive seuraavan vuoden liittohallitukselle tietystä toimesta tai tavasta toimia. Ponsi ei sido liittohallitusta mihinkään, mutta liittohallituksen tulee vastata ponsiin seuraavan vuoden liittokokouksessa. Hyvä tapa vaikuttaa!

Työjärjestyspuheenvuoro

Useimmiten lyhyt puheenvuoro, joka liittyy esimerkiksi kokouksen käsittelyjärjestykseen, kokoustekniikkaan tai haluat toivoa kokoustaukoa. Työjärjestyspuheenvuoron avulla ei siis esimerkiksi ilmaista mielipidettä käsiteltävään asiakirjaan.

Jos pyydät työjärjestyspuheenvuoroa, tee käsilläsi T-merkki ja nosta edustajanumero.

Repliikki

Huikkaat nopeasti korjauksen johonkin asiaan, kun haluat korjata jotain sinuun tai edustamaai tahoon kohdistunutta virheellistä väitettä.

Repliikkipuheenvuoro pyydetään nostamalla kaksi sormea ylös  ja samalla oma edustajanumero.

#nuvaliittari – hästäg jota sunkin tulisi käyttää somettaessasi liittarista!

liittari – liittokokous

liha – liittohallitus

nuva – nuorisovaltuusto

alnu – alueellinen nuorisovaltuusto

pj – puheenjohtaja

vpj – varapuheenjohtaja

pvp – puheenvuoropyyntö

esli – esityslista

pöty – pöytäkirja

piha – piirihallitus

pine – piirineuvosto

Välillä kovaa duunia tehdessään voi väsymyksissään lipsauttaa hassun hauskoja lausahduksia! Jotta nämä eivät jäisi vain hetken nauruiksi, on liittohallituksella ja toimistolla käytössään kuotes-kanava, johon kaikki letkautukset säästetään. Ja mikä parasta: ilman kontekstia!