Viime vuosina Nuva ry:n palvelutarjonta on kokenut merkittävän uudistuksen. Koulutuksia, tapahtumia ja aktiivitoimintaa on kehitetty vuosien 2024–2025 aikana vastaamaan paremmin nuorten vaikuttajien arkea, tarpeita ja toiveita. Osa uudistuksista on jo toteutettu, mutta kehitystyö jatkuu, ja tänä vuonna käynnistyvä Aktiivipäiväuudistus on seuraava keskeinen vaihe.
Uudistuksia ei ole tehty irrallisina kokeiluina, vaan osana laajempaa kokonaisuutta, jonka tavoitteena on selkeyttää polkua vaikuttamisesta kiinnostuneille nuorille ja vahvistaa kokemusta siitä, että jäsenyys Nuva ry:ssä on merkityksellistä ja hyödyllistä.
Toimintaympäristön tarpeet ja jäsenten toiveet
Uudistusten taustalla ovat sekä toimintaympäristön muutokset että jäsenten esiin nostamat toiveet. Nuorten arki on pirstaleisempaa, ja osallistumisen odotetaan olevan joustavaa, saavutettavaa ja merkityksellistä.
Jäseniltä on noussut selkeä viesti: liiton palveluiden tulee tukea vaikuttamiseen kasvamista eri tasoilla, tarjota konkreettisia taitoja ja mahdollistaa osallistuminen omien voimavarojen mukaan. Tavoitteena on:
- selkeä jäsen- ja vaikuttajapolku
- matala kynnys osallistua myös aloittelijoille
- ajantasaiset palvelut, jotka tukevat vaikuttamistaitojen kehittymistä
Koulutusten uudistaminen
Koulutustoiminta on ollut keskeinen uudistuskohde. Tavoitteena on kehittää koulutuksia vastaamaan nuorten erilaisia lähtötasoja ja oppimistarpeita sekä varmistaa, että liiton tarjoama osaaminen on ajantasaista ja käytännöllistä.
Keskeistä on ollut myös kouluttajakoulutuksen uudistaminen. Itsenäinen opiskelu mahdollistaa laajemman kouluttajapoolin valtakunnallisesti, parantaen liiton kykyä tarjota koulutuksia eri puolilla Suomea. Samalla kouluttajakoulutus palvelee jäseniä joustavasti ja tarjoaa konkreettisia työkaluja vaikuttamistyöhön.
Kouluttajakoulutus tukee myös henkilökohtaista kasvua: se kehittää esiintymis- ja vuorovaikutustaitoja, vahvistaa itsevarmuutta ja syventää vaikuttamistyön osaamista. Jokainen koulutuskerta on siis mahdollisuus oppia uutta.
Viime vuonna lanseeratut asiantuntijakoulutukset täydentävät koulutustarjontaa syvemmällä osaamisella esimerkiksi yhdenvertaisuuden ja osallisuuden teemoissa, vastaten jäsenistön ja nuva-ohjaajien tarpeisiin.
Tapahtumatoiminnan uudistus
Tapahtumien uudistuksilla pyritään tarjoamaan matalan kynnyksen osallistumismahdollisuuksia sekä selkeitä tapoja syventää omaa roolia liiton toiminnassa.
Tapahtuma- ja viestintätiimien avulla jäsenet voivat osallistua sisältösuunnitteluun, toimia tapahtumakavereina tai olla mukana viestintäprojekteissa. Näin osallistuminen on joustavaa eikä edellytä sitoutumista suuriin kokonaisuuksiin.
Aktiivipäivät uudistuvat
Aktiivipäivät ABC & HC -tapahtuma uudistetaan vastaamaan entistä paremmin jäsenistön toiveita. Tavoitteena on tehdä tapahtumista selkeämpi ja vaikuttavampi kokonaisuus, joka tukee nuorten kehittymistä vaikuttajina ja painottaa nuorisovaltuustotyötä.
Tapahtumatiimi on keskeinen osa uudistusta, ja sen avulla voidaan varmistaa, että osallistuminen on merkityksellistä ja joustavaa sekä että tapahtuma kehittyy jäsenten toivomaan suuntaan.
Vaikuttajapolku on jäsenen kehityksen punainen lanka
Kaiken uudistustyön ytimessä on vuonna 2025 lanseerattu Vaikuttajapolku, jonka tavoitteena on lisätä jäsenen osallisuutta ja mahdollisuuksia monipuoliseen oppimiseen.
Polussa Aktiivipäivät ABC, HC ja PRO muodostavat selkeät kokonaisuudet. Niiden suorittaminen järjestyksessä tarjoaa johdonmukaisen tavan edetä liiton toiminnassa ja saavuttaa syvällinen osaaminen vaikuttamisesta.
Kouluttajakoulutus liittyy osaksi Vaikuttajapolkua: HC-koulutuksen suorittaneet voivat edetä kouluttajakoulutukseen ja toimia vertaiskouluttajana eri puolilla Suomea.
Yhteisön kehittäminen yhdessä
Uudistusten tavoitteena on selkeyttää palveluita, madaltaa osallistumisen kynnystä ja vahvistaa jäsenten kokemusta osallisuudesta. Näin Nuva ry:n palvelut vastaavat entistä paremmin nuorten vaikuttajien tarpeisiin.
Uudistaminen on jatkuva prosessi, joka kehittyy jäsenistön palautteen pohjalta. Kutsumme kaikki jäsenet mukaan kehittämään, kokeilemaan ja antamaan palautetta, jotta Nuva ry:stä tulee entistä merkityksellisempi yhteisö nuorille vaikuttajille!
Lisätietoja
Axel Eriksson
Koulutusasiantuntija
+358 50 355 1214
axel.eriksson@nuva.fi
Susanna Ranta
Järjestöasiantuntija
+358 44 705 7777
susanna.ranta@nuva.fi